2月, 2018年

外資系企業で働く人のメンタル事情

2018-02-17

以下に武神執筆の過去メルマガを掲載しております。
よろしければご参考ください。

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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
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■詳細:jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/

■養成講座参加者の感想
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる・きく・はなす技術】
■全国各地で開催中!jsca.co.jp/news
■(8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください)
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■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
■Amazonで部門2位!:amzn.to/2mGB4RM
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
■ストレスマネジメント講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
bit.ly/oku_fimikosama
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今日は、
【外資系企業で働く人のメンタル事情】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

メルマガ読者の方はご存知だと思いますが、
私は、外資系企業を中心に二十数社のクライアントを持ち、
年間1000件以上の従業員との面談を行っています。

今回は、そのお話第2弾です。

タフでハードな外資系企業ですが、
元気にパワフルに働いている人が多くいることも事実です。


第2弾は、
そこで元気に働き続けられる人の共通点3つ
について書いています。

お読みいただけますと幸いです。

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外資系企業で働いても「メンタルを潰されない人」の3つの特徴
bit.ly/2Cka3an
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第1弾はこちら
【産業医が明かす「外資系企業で働く人のメンタル事情」ホントのところ】
bit.ly/2stbdR1
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★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
「受講生の声」はこちらから
★入門講座
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★企業研修
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★養成講座
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★FT受賞
jsca.co.jp/study_group_report_2.html
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。




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外資系企業で働く人のメンタル事情

2018-02-15

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今日は、
【外資系企業で働く人のメンタル事情】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

メルマガ読者の方はご存知だと思いますが、
私は、外資系企業を中心に二十数社のクライアントを持ち、
年間1000件以上の従業員との面談を行っています。

今回は、そのお話です。

タフでハードな外資系企業ですが、
元気にパワフルに働いている人が多くいることも事実です。


どれくらいタフなの?
何がハードなの?

その環境で元気な人の共通点は?
メンタル不調者やハラスメント被害者を出さない部署の共通点は?

こういったことについてちょっと取材を受けました。
自分自身の産業医としてのポリシーにも言及しています。
とてもいい振り返りになりました。


お読みいただけますと幸いです。
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【産業医が明かす「外資系企業で働く人のメンタル事情」ホントのところ】
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コメント、ご質問等、お待ちしております。
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月曜日がブルーになりやすい人の3つのパターン。

2018-02-01

武神の過去メルマガ転載です。
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今日は、
【月曜日がブルーになりやすい人の3つのパターン】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

土曜・日曜と決まった週休はあるはずなのに、
月曜になるとなんだか休んだ気がしない人
多いのではないでしょうか。

ホウドウキョクの特集
「休み上手になりたい!」第1回
に取材記事がのりました。

<内容ダイジェスト>
・体は休めていても心が休めていない人は多い
・仕事も育児も家族のため “自分のため”は?
・ネガティブもポジティブもないことで不調になる

 休み上手になりたい人は、ぜひお読みください。
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【月曜日がブルーになりやすい人の3つのパターン】
www.houdoukyoku.jp/posts/25316
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