病気で休職中の社員に励ましの連絡をとってもいいですか？

いつもこのブログをお読みいただきどうもありがとうございます。
産業医の武神です。

今日は、
【病気で休職中の社員に励ましの連絡をとってもいいですか？】
という、視聴者の方からのご質問にお答えします。


これは、
実はよく聞かれる質問です。

率直に言って、
答えは【簡単】ですが、
ある意味困った質問です。

基本的にはcase by caseなのです。

以下、「No」の理由を３つあげますので、
この３つに反対できれば、
あなたの場合の、答えは「Yes」となるのだと思います。


1.病状を明かすことはできないので、答えられません。すなわちNo。

2.本当の友達なら、いちいちこんな確認しますか？

3.連絡とって一番満足するのは誰ですか？


いかがでしょうか？
あなたのご質問にも、誠意を持ってお答えしています。

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視聴者からのQ&A
病気で休職中の社員に励ましの連絡をとってもいいですか？　
(産業医 武神の動画 090)