カテゴリー: _こころの健康関係（メンタルヘルス、カウンセリング、コーチング、自己啓発）

日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医 武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

過去メルマガの転載です。もしお役にたちましたら幸いです。

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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【4/15-16 金沢】【5/27-28 大阪】
■【東京6月24-25日】【北海道7月29-30日】
■【新潟9月9-10日】【福岡9月30日-10月1日】
■詳細：jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる･きく･はなす技術】
■全国各地で開催中！　jsca.co.jp/semi/
■（8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください）
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■3/18 出版！
■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
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「パワハラ」「セクハラ」「ブラック企業」……
そんな言葉がすっかり定着し、
多くの人が職場にストレスを抱えている現代ですね。

産業医としての私の経験上、
メンタル不調者の出る職場には共通する問題があります。

一方、メンタル不調者の出ない職場にも
共通することがあります。

それは、 相手の「承認されたい」という欲求を満たすコミュニケーションです。

それは、 みる•きく•はなす技術です。

その技術を身につければ、
職場の
人間関係は変わります。

“使えない部下”を抱える上司も、
“上司のわがまま”に振りまわされている部下も、
すべてのビジネスパーソン必読の一冊!です。

3/18発売です。
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【職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
―上司のための「みる・きく・はなす」技術】
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初版版には、特典動画へのご案内があります。
特典動画は、本に書けなかった刺激的な内容です。

・モチベーションの嘘
　（私はモチベーションという言葉が大嫌いです）
・怒る、叱る、よりももっといい方法
・表情の大切さ

そして、
・ストレスチェック制度元年を振り返って

値段以上の価値はあります。
是非、初版版をご購入ください。
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―上司のための「みる・きく・はなす」技術】
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内容紹介
「使えない部下に振りまわされる……」
「クライアントのわがままにイライラ……」
「月曜日の朝、会社に行くのが憂うつでたまらない……」

職場にはつきもののストレスを消すために必要なコミュニケーションのコツが、
本書で明かす「みる・きく・はなす」技術。

・人の「3タイプのストレス反応」を知っておく
・「~かもしれない」という発想が大切
・姿勢を向け、呼吸を合わせ、順番に聞く
・「ほめどころピラミッド」を使う
・自分の頭で働く人の育て方
・「怒っていいとき」の3つの条件 ……etc.

世界的企業で通算1万人以上のビジネスパーソンのストレスと向き合ってきた産業医が教える、
「聞き方」「伝え方」「ほめ方」「怒り方」とは?

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【職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
―上司のための「みる・きく・はなす」技術】
amzn.to/2mGB4RM
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
■詳しくはこちら
■jsca.co.jp/study_group
■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■

過重労働（長時間労働）や違法残業が
多くのメディアで取り上げられています。

そのような中、
残業時間に年間720時間の上限を設けたり、
毎月最終金曜日は3時とするプレミアムフィライデー
の導入が検討されています。

***************************
ワークライフバランスは大切です。
***************************

しかし、
安倍内閣の推奨する働き方改革は、
過労死という言葉に代表される日本人の働き方の問題を
本当に解決してくれるのでしょうか？

***************************
私の答えは残念ながら「否」です。
***************************

2つの理由と、
この問題の解決の方向について
述べてた記事をお読みください。

【1万人を面談した産業医が考える「働き方改革」を誰も推進したがらない本当の理由】
bit.ly/2lnGFIu

以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
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■jsca.co.jp/study_group
■協会に興味のある方、ご参加いただけます（参加特典あり）
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■【みる･きく･はなす技術】
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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
■詳しくはこちら
■jsca.co.jp/study_group
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来年の3月4日（土）に、
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第１回日本ストレスチェック協会総勉強会
———————————————–
を開催します。

詳しくはこちら
jsca.co.jp/study_group

FTの人数が100人を超えたので、
年１回、みんなで集まろうというのが
最初の動機です。

でも、
うちの協会の総会は、
dress up partyではありません。

せっかく全国からFTが集まるのですから、
実りのある、いい勉強会に
できればと考えています。

———————————————–
詳細と申し込みは以下リンクよりお願いします。
jsca.co.jp/study_group
———————————————–
総勉強会、残り3名です ！
お早めにお申し込みください。
———————————-

すでにFTの申し込みは初めています。
今日は、メルマガ読者の方限定で
参加希望者を募っています。

日本ストレスチェック協会に興味を持っていただいているけれど
実際、何をしているのだろう？
ストレスマネジメントFT養成講座について知りたい
どんな人たちがFTなんだろう？

などなど、思っている方、Welcomeです。

※参加特典あります
　2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、
　　講座代金を10,000円割引致します。

会場はmax56人で、残り3席です ！
お早めにお申し込みください。
お早めにお申し込みいただけますと幸いです。
（FTでない方の募集は、予定人数になり次第一度停止します）

———————————————–
【スケジュール予定】
〈午前〉9:30-
　代表理事挨拶
　基調講演 〜 武神代表理事 〜 「心に響く講座を目指して」
　FTによるFTのための講座のコツ講座(1)
〈午後〉13:00-
　招待講演 〜 登山家 栗城史多氏 〜 「否定という壁への挑戦」
　FTによるFTのための講座のコツ講座(2)
　特別講演 〜 新井理事 〜 「大人の発達障害との向き合い方〜会社での新しい処方箋〜」
　表彰式
———————————————–
〈懇親会〉18:30-
———————————————–

———————————————–
日時：2017年3月4日(土）9:30-18:00
目的：楽しく学ぶ交流の場
場所：ソラシティカンファレンスホール( solacity.jp/cc/access/ )
御茶ノ水駅　聖橋口　徒歩1分 (〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台４－６）
懇親会：御茶ノ水界隈にて18:30より
———————————————–

参加費 ：
・FTの方（懇親会込み）
○　通常:15,000円（税込16,200円）
※2016.12.31.までの振込みが早割扱いとなります。また早割はキャンセル原則なしでお願いいたします。
・一般の方（過去の講座参加者か、このメルマガ読者の方限定となります）
○　懇親会なしで12,000円（税込12,960円）
○　懇親会ありで17000円（税込18,360円）
※参加特典：2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、講座代金を10,000円割引致します。

———————————————–
【総会キャンセルポリシー】
・お申込み後１週間以内にお振込をお願いします。確認できない場合、事務局にてお申し込みを取り消しさせて頂く場合があることをご了承ください。
・お申込み後2017年1月末までのキャンセルは受講費の50%、2月15日以降は100%のキャンセル料を申し受けます。
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
■詳しくはこちら
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■協会に興味のある方、ご参加いただけます（参加特典あり）
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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
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■【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座】
■2日間で資格獲得。
　　【金沢】4月15-16日
　　【大阪】5月27-28日
　　【東京】6月24-25日
　　【北海道】7月29-30日
　　【新潟】9月4-5日
　　【福岡】9月30日-10月1日
■jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai
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前回のメルマガで、
違法残業がなくならないことと
名ばかり管理職の
共通点について書きました。

違法残業を黙認している企業たちは、
「名ばかり管理職」を設けることでお茶を濁してきたことが、
もうこれ以上濁せなくなってきて、
違法残業が生じているのではないか、、、
という内容でした。

もし仮に、企業が、
違法残業をなくしたいのであれば、
その前に「名ばかり管理職」 たちが担っていた
長時間残業の仕事を誰が担当するか
というハードルをクリアしなければならないでしょう。

ところが、
これはそんなに簡単ではありません。

そのようなことを言っている間にも、
経済のグローバル化、複雑化、
労働人口の減少などなど、
働く人の労働環境は逆風に面しています。

私の考えでは、嬉しくない話ですが、
この問題はいずれ、
ホワイトカラーエグゼプショントいう制度に
形を変えて続くと予想されることです。

いわゆるオフィス労働者（ホワイトカラー）は、
工場の労働者（ブルーカラー）とは異なり、
仕事をどのように進めるか、
仕事をどこで行うか等について、
一定の裁量性（コントロール）があると言われています。

したがって、
「どこまでが労働時間か」を把握することは、
実は工場労働者ほど簡単ではありません。

そのため、
一定レベル以上のホワイトカラーについては、
労働基準法の労働管理規制から除外するというのが、
「ホワイトカラー・エグゼプション」の考えです。

ホワイトカラーの自主性をより尊重した働き方が推進されるのか、

それとも、
残業タダ働きという「名ばかり管理職」と同様のネガティブ面が
法的に認められるようになってしまうのか、
どちらになるかは誰もわかりません。

ただ、　現在ある名ばかり管理職や違法残業は、
ホワイトカラー・エグゼプションの開始とともに
この新制度の中に入れられることが予想され、
企業の社員への健康的な時間管理という概念
がますます気薄になるのではないかと心配します。

是非、メルマガの読者の皆様は
このことも念頭において
ホワイトカラーエグゼプションについて
ニュースを読み、
考えるようにしてください。

以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

■■【総勉強会】■■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
■東京＠御茶ノ水界隈
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■■【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座】■■
　　【金沢】4月15-16日
　　【大阪】5月27-28日
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　　【福岡】9月30日-10月1日
■■jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai■■

■■【メンタルヘルスファシリテーター養成講座】
　　【大阪】2017年5月27-28日
　　【東京】7月8-9日
　　【福岡】9月30日-10月1日
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■■標準的な講座は以下２つです■■
【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
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　　　全国で展開中。詳細はこちらへ
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あなたにお会いできますこと
楽しみにしております！

3月4日（土）に、
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今日は、
【この記事、働く人は必須です
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

この記事、働く人は必読です。

→違法残業という企業文化が構築される背景について書いています。

ホワイトカラーエグゼプションに関連する人は特に必読です。

→違法残業という企業文化が構築される背景について書いています。

上記に該当しない方も、今後の自分のためにも読んでおいてください。
→違法残業は名前を変えて残り続ける！？

【1万人を面談した現役産業医が考える「違法残業がなくならい」本当の理由】
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■2017年3月4日(土）9:30-18:00
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昨年の電通に関する報道をきっかけに、
企業によっては当たり前のように行われていた
過重労働（長時間労働）が注目を浴びるようになってきました。

そして、最近は、
HISや三菱電機（のち不起訴）といった有名企業による
「違法残業」の事実が公表され、
波紋を広げています。

私が思うに、違法残業のなくならない原因は、
「名ばかり管理職」だけでは、企業の抱える問題が吸収しきれなくなった
ためでしょう。

そしてこの問題は、解決されぬまま、
うやむやにされ続けるのではないか
と私は懸念しています。

コスト削減のためにはじめた名ばかり管理職ですが、
これを続けたばかりに、２つの問題が生じ、
違法残業がはびこるようになってしまった

というのが、
現在の多くの企業での実際ではないでしょうか。

その1つめは、
管理職である上司の部下の時間管理
への意識の低下です。

２つめは、
健康面からの社員の時間管理
という企業の意識の欠如です。

以上２つの結果として、
自分の働く時間（残業時間）に無頓着になってしまった名ばかり管理職であれば、
部下の働く時間（残業時間）に意識が向かないのは
想像に易いと思います。

もし仮に、企業が、
違法残業をなくしたいのであれば、
その前に「名ばかり管理職」 たちが担っていた
長時間残業の仕事を誰が担当するか
というハードルをクリアしなければならないでしょう。

ところが、これはそんなに簡単ではありません。

では、この名ばかり管理職と違法残業ですが
この先どのような形で落ち着くのでしょうか？

次回のメルマガに続きます。

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　FTによるFTのための講座のコツ講座(1)
〈午後〉13:00-
　招待講演 〜 登山家 栗城史多氏 〜 「否定という壁への挑戦」
　FTによるFTのための講座のコツ講座(2)
　特別講演 〜 新井理事 〜 「大人の発達障害との向き合い方〜会社での新しい処方箋〜」
　表彰式
———————————————–
〈懇親会〉18:30-
———————————————–

———————————————–
日時：2017年3月4日(土）9:30-18:00
目的：楽しく学ぶ交流の場
場所：ソラシティカンファレンスホール( solacity.jp/cc/access/ )
御茶ノ水駅　聖橋口　徒歩1分 (〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台４－６）
懇親会：御茶ノ水界隈にて18:30より
———————————————–

参加費 ：
・FTの方（懇親会込み）
○　通常:15,000円（税込16,200円）
※2016.12.31.までの振込みが早割扱いとなります。また早割はキャンセル原則なしでお願いいたします。
・一般の方（過去の講座参加者か、このメルマガ読者の方限定となります）
○　懇親会なしで12,000円（税込12,960円）
○　懇親会ありで17000円（税込18,360円）
※参加特典：2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、講座代金を10,000円割引致します。

———————————————–
【総会キャンセルポリシー】
・お申込み後１週間以内にお振込をお願いします。確認できない場合、事務局にてお申し込みを取り消しさせて頂く場合があることをご了承ください。
・お申込み後2017年1月末までのキャンセルは受講費の50%、2月15日以降は100%のキャンセル料を申し受けます。
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
■詳しくはこちら
■jsca.co.jp/study_group
■協会に興味のある方、ご参加いただけます（参加特典あり）
■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■
■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【4/15-16 金沢】【5/27-28 大阪】　　【東京】6月24-25日
■　【北海道】7月29-30日　　【新潟】9月4-5日
■【福岡】9月30日-10月1日
■詳細：jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる･きく･はなす技術】
■全国各地で開催中！　jsca.co.jp/semi/
■（8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください）
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日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医 武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

過去メルマガの転載です。もしお役にたちましたら幸いです。

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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
■詳しくはこちら
■jsca.co.jp/study_group
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いつもこのメールをお読みいただきどうもありがとうございます。
一般社団法人日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。

今日は、
【2017年の主要講座のご連絡】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

■■【総勉強会】■■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
■東京＠御茶ノ水界隈
■jsca.co.jp/study_group

■■【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座】■■
　　【金沢】4月15-16日
　　【大阪】5月27-28日
　　【東京】6月24-25日
　　【北海道】7月29-30日
　　【新潟】9月4-5日
　　【福岡】9月30日-10月1日
■■jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai■■

■■【メンタルヘルスファシリテーター養成講座】
　　【大阪】2017年5月27-28日
　　【東京】7月8-9日
　　【福岡】9月30日-10月1日
■■jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai■■

■■標準的な講座は以下２つです■■
【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
【みる･きく･はなす技術】
　　　全国で展開中。詳細はこちらへ
■■jsca.co.jp/semi■■

あなたにお会いできますこと
楽しみにしております！

以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

3月4日（土）に、
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第１回日本ストレスチェック協会総勉強会
———————————————–
を開催します。

詳しくはこちら
jsca.co.jp/study_group

FTの人数が100人を超えたので、
年１回、みんなで集まろうというのが
最初の動機です。

でも、
うちの協会の総会は、
dress up partyではありません。

せっかく全国からFTが集まるのですから、
実りのある、いい勉強会に
できればと考えています。

———————————————–
詳細と申し込みは以下リンクよりお願いします。
jsca.co.jp/study_group
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総勉強会、残り7名です ！
お早めにお申し込みください。
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すでにFTの申し込みは初めています。
今日は、メルマガ読者の方限定で
参加希望者を募っています。

日本ストレスチェック協会に興味を持っていただいているけれど
実際、何をしているのだろう？
ストレスマネジメントFT養成講座について知りたい
どんな人たちがFTなんだろう？

などなど、思っている方、Welcomeです。

※参加特典あります
　2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、
　　講座代金を10,000円割引致します。

会場はmax56人で、残り9席です ！
お早めにお申し込みください。
お早めにお申し込みいただけますと幸いです。
（FTでない方の募集は、予定人数になり次第一度停止します）

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【スケジュール予定】
〈午前〉9:30-
　代表理事挨拶
　基調講演 〜 武神代表理事 〜 「心に響く講座を目指して」
　FTによるFTのための講座のコツ講座(1)
〈午後〉13:00-
　招待講演 〜 登山家 栗城史多氏 〜 「否定という壁への挑戦」
　FTによるFTのための講座のコツ講座(2)
　特別講演 〜 新井理事 〜 「大人の発達障害との向き合い方〜会社での新しい処方箋〜」
　表彰式
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〈懇親会〉18:30-
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日時：2017年3月4日(土）9:30-18:00
目的：楽しく学ぶ交流の場
場所：ソラシティカンファレンスホール( solacity.jp/cc/access/ )
御茶ノ水駅　聖橋口　徒歩1分 (〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台４－６）
懇親会：御茶ノ水界隈にて18:30より
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参加費 ：
・FTの方（懇親会込み）
○　早割:1万円（税込10,800円）
○　通常:15,000円（税込16,200円）
※2016.12.31.までの振込みが早割扱いとなります。また早割はキャンセル原則なしでお願いいたします。
・一般の方（過去の講座参加者か、このメルマガ読者の方限定となります）
○　懇親会なしで12,000円（税込12,960円）
○　懇親会ありで17000円（税込18,360円）
※参加特典：2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、講座代金を10,000円割引致します。

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【総会キャンセルポリシー】
・お申込み後１週間以内にお振込をお願いします。確認できない場合、事務局にてお申し込みを取り消しさせて頂く場合があることをご了承ください。
・お申込み後2017年1月末までのキャンセルは受講費の50%、2月15日以降は100%のキャンセル料を申し受けます。
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT 全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
■詳しくはこちら
■jsca.co.jp/study_group
■協会に興味のある方、ご参加いただけます（参加特典あり）
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【4/15-16 金沢】【5/27-28 大阪】　　【東京】6月24-25日
■　【北海道】7月29-30日　　【新潟】9月4-5日
■【福岡】9月30日-10月1日
■詳細：jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる･きく･はなす技術】
■全国各地で開催中！　jsca.co.jp/semi/
■（8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください）
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日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医 武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

過去メルマガの転載です。もしお役にたちましたら幸いです。

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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
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年間1000人の産業医面談をしていると
色々なケースが出てきます。

予期せぬことが起こることもあり
その都度勉強になります。

今回はそんなケースを ここでシェアしたいと思います。

とある日、クライエントの人事担当者から
「以前産業医面談した人から診断書が提出されました」
と、連絡がありました。

診断書を見るに
「xxの病名にて、当院通院治療中です」
と書いてありました。

（と”のみ”、”だけ？”書いてありました）

さてさて、どうしたもんでしょう？

———————————————-
人事担当者がその従業員いきいたところ、
・定期的に平日に通院しているため、その証明の意味も込めて
また、
・以前の産業医面談で、産業医が私の病気に理解がないため、
提出しましたとのことでした。
———————————————-

以下、私の会社への見解です。

・診断書拝見しました。
・私が産業医面談で聞いていたことと一致します。
・引き続き、定期的な通院をご自身の有給等の範囲内でされることを継続していただければいいと思います。

・この診断書は現在、病名の疾患にて通院していることを伝えてくれています。
ただそれだけです。

この診断書から
特段の配慮を主治医が会社に求めているとは
よめません。

必要であれば、従業員との産業医面談や、
従業員の許可のもと主治医にコンタクトを取らせていただきます
ので、その旨お申し出ください。

・「以前の産業医面談の際、病気のことを全く理解してくれなかった」
と従業員が申している点、私の不徳の致すところです。

しかしながら、本疾患について、私なりの理解はしているつもりです。

———————————————-
また、”病気について理解する”ことと、
”従業員の訴え通りになる”ことは同じではありません
ので、
この点はご理解いただけますと幸いです。
———————————————-

・一般的に、
社員が病気のため就業に関することで配慮を必要とする場合、
必要事項を期した主治医の診断書とともに産業医面談を受けていただければ、
産業医の立場から会社に助言等を行うことが可能です。

———————————————-
ただしこのことは、
すべての従業員のすべての要求に応えきることが
保証されるものではありません。

一般論で恐縮ですが、
特別な医学的状況や主治医が医学的合理性の上で配慮を求めているのでない限り、
この手の診断書には、
「拝受しました」
としかお返事しようがありません。

必要であれば、いつでも産業医面談にお越しください。
ただし、訴えが全て通るとは限らないことはあらかじめご了承ください。
と、お伝えください。
———————————————-

世の中には、
診断書を出せば、全て通る
と思っている残念か方もいらっしゃいます。

いるだけの産業医では、
このような診断書にはろくに対処してくれません。

診断書にしっかり対処すること
そこに、産業医の価値の１つがあると思います。

2017年も、しっかりやっていくつもりです。

以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

3月4日（土）に、
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第１回日本ストレスチェック協会総勉強会
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を開催します。

詳しくはこちら
jsca.co.jp/study_group

FTの人数が100人を超えたので、
年１回、みんなで集まろうというのが
最初の動機です。

でも、
うちの協会の総会は、
dress up partyではありません。

せっかく全国からFTが集まるのですから、
実りのある、いい勉強会に
できればと考えています。

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詳細と申し込みは以下リンクよりお願いします。
jsca.co.jp/study_group
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総勉強会、残り7名です ！
お早めにお申し込みください。
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すでにFTの申し込みは初めています。
今日は、メルマガ読者の方限定で
参加希望者を募っています。

日本ストレスチェック協会に興味を持っていただいているけれど
実際、何をしているのだろう？
ストレスマネジメントFT養成講座について知りたい
どんな人たちがFTなんだろう？

などなど、思っている方、Welcomeです。

※参加特典あります
　2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、
　　講座代金を10,000円割引致します。

会場はmax56人で、残り9席です ！
お早めにお申し込みください。
お早めにお申し込みいただけますと幸いです。
（FTでない方の募集は、予定人数になり次第一度停止します）

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【スケジュール予定】
〈午前〉9:30-
　代表理事挨拶
　基調講演 〜 武神代表理事 〜 「心に響く講座を目指して」
　FTによるFTのための講座のコツ講座(1)
〈午後〉13:00-
　招待講演 〜 登山家 栗城史多氏 〜 「否定という壁への挑戦」
　FTによるFTのための講座のコツ講座(2)
　特別講演 〜 新井理事 〜 「大人の発達障害との向き合い方〜会社での新しい処方箋〜」
　表彰式
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〈懇親会〉18:30-
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日時：2017年3月4日(土）9:30-18:00
目的：楽しく学ぶ交流の場
場所：ソラシティカンファレンスホール( solacity.jp/cc/access/ )
御茶ノ水駅　聖橋口　徒歩1分 (〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台４－６）
懇親会：御茶ノ水界隈にて18:30より
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参加費 ：
・FTの方（懇親会込み）
○　早割:1万円（税込10,800円）
○　通常:15,000円（税込16,200円）
※2016.12.31.までの振込みが早割扱いとなります。また早割はキャンセル原則なしでお願いいたします。
・一般の方（過去の講座参加者か、このメルマガ読者の方限定となります）
○　懇親会なしで12,000円（税込12,960円）
○　懇親会ありで17000円（税込18,360円）
※参加特典：2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、講座代金を10,000円割引致します。

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【総会キャンセルポリシー】
・お申込み後１週間以内にお振込をお願いします。確認できない場合、事務局にてお申し込みを取り消しさせて頂く場合があることをご了承ください。
・お申込み後2017年1月末までのキャンセルは受講費の50%、2月15日以降は100%のキャンセル料を申し受けます。
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■2/4-5 東京】【4/15-16 金沢】【5/27-28 大阪】
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ご参考となりましたら幸いです。

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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
■詳しくはこちら
■jsca.co.jp/study_group
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１月４日より仕事をしています。

産業医面談も、来月までのwaiting listができる会社もあり
嬉しいのか、悲しいのか、
ちょっと分かりません。。。

そんな中で、昨年までとは
違うパターンで
産業医面談に来られるケースが
何例があり、
ここにシェアさせていただきます。

どちらの方も、面談理由で、
「昨年のストレスチェックで高ストレスだったけど、
面接指導は受けていなかった。」
「年が明けてもストレス症状は続いているので、
やっぱり産業医面談を受けようよ思った。」
とおっしゃっていました。

ストレス原因は、
長時間残業だったり、
介護問題だったり、
仕事のノルマだったりと、

ストレスの原因は
本当に
十人十色です。

普段だったら誰にも相談せず
我慢してしまう人が、

昨年受けていたストレスチェックで
自分の結果を
「客観的指標」として受け入れてたので、
今年になって
産業医面談に来ようと
思ったとのことです。

ストレスチェック制度の実施はある期間で終わります。
しかし、そこから何を導き出すか、
その後のどのような残り香を残すか、
とても大切だと思います。

このようにちょっと思ったので、
今回、シェアさせていただきました。

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来年の3月4日（土）に、
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　　講座代金を10,000円割引致します。

会場はmax56人で、残り9席です ！
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【スケジュール予定】
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　代表理事挨拶
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日時：2017年3月4日(土）9:30-18:00
目的：楽しく学ぶ交流の場
場所：ソラシティカンファレンスホール( solacity.jp/cc/access/ )
御茶ノ水駅　聖橋口　徒歩1分 (〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台４－６）
懇親会：御茶ノ水界隈にて18:30より
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参加費 ：
・FTの方（懇親会込み）
○　早割:1万円（税込10,800円）
○　通常:15,000円（税込16,200円）
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1万人を面談した現役産業医が指摘する
「健康的な長時間労働」のための3つの提案
bit.ly/2jcaOft
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最近は特に
長時間労働が”悪”とされる風潮が強いですね。

僕は、約10年間産業医をやっています。
そして、約1万人の働く人と面談をして来ました。

そして、誤解を恐れずに言うのであれば、
全ての長時間労働が”悪”とは限らないと断言できます。

働く人にはそれが必要な時期もあるかと思います。
特に若手や
プロジェクトの佳境などでは。。。

自由意思のもとでの自発的な長時間労働は、
ある程度は肯定されてもいいのかな思います

が、
そのためにやはり、それなりの管理体制が必須
とも感じます。

健康的な長時間労働のための３つの提案。
お読みいただければ光栄です。

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1万人を面談した現役産業医が指摘する
「健康的な長時間労働」のための3つの提案
bit.ly/2jcaOft
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
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場所：ソラシティカンファレンスホール( solacity.jp/cc/access/ )
御茶ノ水駅　聖橋口　徒歩1分 (〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台４－６）
懇親会：御茶ノ水界隈にて18:30より
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参加費 ：
・FTの方（懇親会込み）
○　早割:1万円（税込10,800円）
○　通常:15,000円（税込16,200円）
※2016.12.31.までの振込みが早割扱いとなります。また早割はキャンセル原則なしでお願いいたします。
・一般の方（過去の講座参加者か、このメルマガ読者の方限定となります）
○　懇親会なしで12,000円（税込12,960円）
○　懇親会ありで17000円（税込18,360円）
※参加特典：2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、講座代金を10,000円割引致します。

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【総会キャンセルポリシー】
・お申込み後１週間以内にお振込をお願いします。確認できない場合、事務局にてお申し込みを取り消しさせて頂く場合があることをご了承ください。
・お申込み後2017年1月末までのキャンセルは受講費の50%、2月15日以降は100%のキャンセル料を申し受けます。
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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■第１回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土）9:30-18:00
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