月刊誌プレジデントに取材記事が載りました。
【職場の心理学：12月より施行！ストレスチェックとは何か】
・ストレスチェックテストの結果でクビにならないか
→テストの結果は3人は知ることができる、、、
・ストレスが高いか低いか、判断は企業次第
→基準はどこ設定してもいい！？
・ストレスチェックは年一度の心の健康診断
→ここをどう利用するかが企業は大切、、、
・メンタルヘルス不調者ゼロは目指すべきではない理由、、、
などなど、現場の産業医ならではのここだけの話満載です。
ぜひ、お読みください。そして、シェアお願いします。
