産業医から小規模企業へ⑰-3　産業医の過重労働面接指導後の事後措置について

経営者は、面接指導の結果に基づき、

 

就業場所の変更、

 

作業の転換、

 

労働時間の短縮、

 

深夜業の回数の減少、

 

　等の措置を行わなければなりません（労働安全衛生法第66条の８）。