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「外資系エリート1万人をみてきた産業医が教えるメンタルが強い人の習慣」
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タフでハードな環境でも元気に働き続けている人は何が違うのか?
その「ストレスとの上手な付き合い方」とは?
外資系企業の産業医として、年間1000件以上、
通算1万件以上の面談を行っている著者が
「メンタルが(ストレスに)強い人に共通する考え方や習慣」を解説しています。
ぜひ、お読みいただけますと幸いです。
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いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。
日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。
今日は、
産業医武神より
【増えてきた「オフィス勤務」にストレスを感じる本当の理由】
について、お話しさせてください。
お役に立てば幸いです。
私のクライエント
における働き方は様々です。
社員達に求める出社頻度は毎日
という会社から、
週または月の出社回数の上限や下限を
設けた会社もあります。
部署ごとに取り決めている
会社もあります。
社員達の働き方にも
本当に多様性が出てきました。
そのような中、
出社やリモート勤務など、
自分の会社の新しい働き方に伴う
不満やストレスの相談も増えています。
今回は、
どうして新しい働き方に適応できないのか、
そのように感じるときはどうすればいいのか
ということについて書かせていただきます。
少しでもお役に立てば光栄です。
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マイナビニュース
増えてきた「オフィス勤務」にストレスを感じる本当の理由
bit.ly/3RDSQA3
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いかがでしょうか。
以上、よろしくお願いいたします。
あなたは、どう思いますか？
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。
ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
今日も最後までお読みいただきどうもありがとうございました。
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外資系エリート1万人をみてきた産業医が教える メンタルが強い人の習慣：PHP研究所
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