労働安全衛生管理と産業医活動は、決して難しくありません。 正しい知識を持って実践すれば、従業員の身体と心の健康の実現だけでなく、企業経営側のリスクマネジメントとしてもお役に立ちます。
このブログをご覧いただき、どうもありがとうございます。産業医の武神です。
今日は、 【労働安全衛生法には書いていない、リスクマネジメント的健康診断結果の取扱説明書】 という話をさせていただきます。
“実は、健康診断を実施する医療機関は、就業判定をする義務はありません。就業判定は、本来は会社が自分たちで行わなければなりません。そして、そこに統一基準はなく、会社独自で結構なのです。
その判定基準は緩くてもきつくても、うまくいきません。会社の安全配慮義務と、従業員の健康と、両方にとってのベストな基準が望まれます。
この動画では、産業医武神がすすめる３つの本当に使える基準を説明しています。 労働安全衛生法には書いていない、本当に役立つ健康診断結果の取り扱い方３点について知りたい方は、ぜひご参照下さい。
以上、あなたの心と体の健康管理と自己成長と、あなたの会社の安全衛生管理にも、ご活用いただけると幸いです。
コメント、ご質問等、お待ちしております。http://bit.ly/jw17lT 全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
l Companies have to know about their employees’ health situations and excessive working hours.
l Company doctors analyze employees’ health situation based on the result of their periodic health check-up reports.
l Company doctors provide health care guidance and consultations to overtime working employees based on the result of their periodic health check-up reports.
l You Must Receive a Health Check-Up Every Year!
l A company has an obligation to provide a periodic health check-up at least once a year.
l An employee has an obligation to take periodic health check-up at least once a year.
l A company is also obliged to keep the periodic check-up reports and the record must be reported to the head of the labor standards inspection office.
l Employees must undergo a health check-up at the time of employment, during the annually scheduled medical examination period or when required by the Company.
l You Must Receive a Health Check-Up Every Year!
n However, an employee is not obliged to take the check-up at the hospital/clinic which the company provides if he/she is able to provide a medical report which is equivalent to the report which a company designated hospital/clinic would provide at their own expense.
n Factors that company doctor need to know are;
1. Past history
2. Any symptoms
3. Height & body weight, hearing, eyesight, waist
4. Chest X-ray
5. Blood pressure
6. Laboratory examination; RBC, Hb, GOT, GPT, γGTP, T chol (LDL chol), HDL chol, TG, Blood sugar
7. Urine examination; urinary sugar, urinary protein
8. ECG
