心の健康対策に取り組んでいない事業所（全体の66.4％）について、
取り組んでいない理由をみると、
1. 「専門スタッフがいない」（４４．３％） とする事業所の割合が最も高く、
2. 「取り組み方が分からない」（４２．２％）、
3. 「必要性を感じない」（２８．９％）、
4. 「労働者の関心がない」（２７．７％） の順となっています。
３０人以上の規模の事業所で「専門スタッフがいない」とする事業所の割合が最も高くなっています。
これは、産業医がいる事業所でも、産業医の仕事がほかの事で手一杯であったり、単に産業医がそこまでやってくれなかったり、いろいろな原因があると思います。
今後の取組予定としては、
ü 「取り組む予定である」は４．４％、 であり、
ü 「取り組む予定はない」が５１．９％、
ü 「検討中」が４２．８％、 となっています。
取り組む予定がない事業所が半数以上とは、働く人の心と体の健康を応援する産業医.comとしては、悲しく、厳しい数字です・・・。
