産業医も気にする労働者の心の健康（メンタルヘルス）①：メンタルヘルス上の理由により休業・退職した労働者

過去１年間にメンタルヘルス上の理由により連続１か月以上休業又は退職した労働者がいる事業所の割合は７．６％となっています。

1000人以上の事業所においては、９割を超えています。

産業医的には、同感です。

そう実感しております。