ママのためのストレス対策「区切る」編@八王子

武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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次回のストレスマネジメント ファシリテーター養成講座は
2019年6月22-23日@東京
2019年10月27-28日@福岡
jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai
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メンタルヘルスFT養成講座
2019年7月6-7日@東京
2019年9月28-29日@福岡
jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai
(こちらはSMFT用のステップアップ講座です)
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※好評につき追加日程決定しました!
新講座開講!「子供のストレス対策講座」
武神が全国で7回講座を行います!
jsca.co.jp/kodomo-stress-foradult
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今日は、
【ママのためのストレス対策「区切る」編@八王子】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

今日は、日本ストレスチェック協会のFTの
活動を紹介させていただきます。

この講座は、
ファシリテーターの 中村さん主催 で
「不安とストレスに悩まない7つの習慣に子育てママも学ぼう!」
と題して、 3月13日、八王子のカフェでおこなわれた講座です。

うちの協会の講座は、「余白」が多いので、
各FTが、それぞれの専門的背景を活かして、
それぞれ「いろ」に染めることが可能です。

やればやるほど、「馴染む講座」
と仲間内では読んでいます。

中村FTは、ご自身の「ママ」としての経験に
カウンセラーとしての経験を掛け合わせ、
今回のような講座を展開しています。
他にもいろいろ展開してる方です。

リンク先には写真もありますので、ご確認いただけますが、
あたたかな雰囲気の中での講座スタイルも感じていただければ幸いです。

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講座レポート
jsca.co.jp/20190313-seminarreport-nakamura.html
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2019年2月22日 に日本ストレスチェック協会の事務所@初台で
特別講座「子供のストレス対策講座」を開催しました。

ご参加の方皆様より、
たくさんの熱い感想をいただけましたので
ご紹介させて下さい。

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詳しくはこちらから
jsca.co.jp/2019kodomostress-foradult-voice
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各地開催予定ですので、ご興味を持たれた方はぜひ以下よりご参加ください。

【特別講座】
〜ストレスに強い大人になるために、子供時代に身に付けたいこと〜
本講座では、
ストレスに悩まされない大人たちが共通して子供時代に育まれてきたものについて学び、
ストレスに対処する効果的な具体例等を、
ワークを通じて楽しく明るく前向きに
身につけていただく講座です。

■講師 武神健之

■開催日時
2019年3月27日(水)18:30-20:00 東京 
2019年4月25日(木)19:30-21:00 東京 
2019年5月21日(火)17:30-19:00 博多 
2019年5月31日(金)19:00-20:30 大阪 
2019年6月14日(金)18:30-20:00 名古屋
2019年12月6日(金)19:30-21:00 東京 *日程追加しました。

■費用:4,320円(税込)
■定員:各回20名
18歳以上の大人の方でしたらどなたでも申込みいただけます。

■場所
【東京】初台センタービル 2階205
東京都渋谷区初台1-51-1

【博多】博多駅東貸会議室 博多駅東5K 
福岡市博多区博多駅東1-12-17オフィスニューガイア博多駅前5階 TEL 092-477-8050

【大阪】新大阪丸ビル会議室本館 4階411 
大阪市東淀川区東中島1-18-5 TEL 06-6321-1516

【名古屋】ウインクあいち会議室1210 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38

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詳細
jsca.co.jp/kodomo-stress-foradult
お申し込み
ws.formzu.net/fgen/S57190695/
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いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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新講座開講!「子供のストレス対策講座」
【詳細案内】 全国4会場で計7回 開催いたします!
■日時・会場
2月22日(金)【東京】 ※終了 受講生感想はこちら
3月27日(水)【東京】18:30-20:00 初台センタービル
4月25日(木)【東京】19:30-21:00 初台センタービル
5月21日(火)【福岡】17:30-19:00 エイムアテイン 博多駅東会議室
5月31日(金)【大阪】19:00-20:30 新大阪丸ビル会議室
6月14日(金)【名古屋】18:30-20:00 ウインクあいち
12月6日(金) 【東京】19:30-21:00 初台センタービル

※各会場の詳細は、お申込み後にご連絡させていただきます。

■受講料 4,320円(税込)
■定員 各会場 先着20名様
■受講資格 18歳以上のどなたでもご参加いただけます
■講師 代表理事 武神 健之
【講座の案内はこちら】
jsca.co.jp/kodomo-stress-foradult
【申込みはこちら】
ws.formzu.net/fgen/S57190695/
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あなたも、一緒に活動しませんか?
セルフケアと周囲のケアをしっかり学べます。
必ず、身につきます。
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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
土日の10:00-19:00で資格取得できます
2019年6月22-23日@東京
2019年10月27-28日@福岡
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メンタルヘルスFT養成講座 
2019年7月6-7日@東京
2019年9月28-29日@福岡
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(こちらはSMFT用のステップアップ講座です)
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「受講生の声」はこちらから
★入門講座
jsca.co.jp/nyumon_voice
★企業研修
jsca.co.jp/kigyo_voice
★養成講座
jsca.co.jp/yosei_voice
★FT受賞
jsca.co.jp/study_group_report_2.html
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
■ストレスマネジメント講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
bit.ly/oku_fimikosama
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■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
■Amazon部門2位!:amzn.to/2mGB4RM
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる・きく・はなす技術】
■全国各地で開催中! jsca.co.jp/news
■(8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください)
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ストレスチェック、3年やってみてどうですか?

以下に武神執筆の過去メルマガを掲載しております。
よろしければご参考ください。

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次回のストレスマネジメント ファシリテーター養成講座は
2019年6月22-23日@東京
2019年10月27-28日@福岡
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(こちらはSMFT用のステップアップ講座です)
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武神が全国で7回講座を行います!
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今日は、
【ストレスチェック、3年やってみてどうですか?】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

2015年12月に始まったストレスチェック制度。
昨年11月の〆で、3回目が終了です。
私のクライエントでは、多くがこの3月までにハンコ押して
労基署に用紙を提出しています。

結局は、
この「用紙の提出」が法的にはクリアすべきことなんですよね。

もちろん、
色々手間暇かかるわけなので、やるからには効果的にやりたいですよね。

私自身は、ストレスチェック制度開始後は、
毎年クライエントのデータをまとめて、
4月の衛生委員会でのテーマにしています。

大まかなデータ(201612-201711)はこんな感じでした。
【総合結果】
合計在籍労働者人数:6,064人
合計受検者数:3,551人(58.6%)
合計面接指導人数:29人 (0.8%)
集団的分析を行った:14社 (58.3%)
高ストレス判定割合:10.1% (6.2% – 18.4%)

もちろん、衛生委員会ではもっと詳しく掘り下げています!

厚生省のデータでは、面接指導を受けた社員は、受検者の0.6%でした。
私のクライエントでは、
0.8%が面接指導&こっそり産業医面談が0.8%で
合計1.6%が受検の結果、産業医と繋がってくれました。

今年は以下の質問をクライエント企業にお願いしています。
—————
1. 在籍労働者人数
2. 検査を受けた労働者数
3. 面接指導を受けた労働者数
4. 高ストレス判定となった人の人数(実施事務従事者は把握可能です)
5. 高ストレス者で面接指導は受けなかったが、人事として話を聞いた、
産業医面談に誘導した、外部専門家に誘導したなど、
何か対処をした人がいれば簡単に教えてください。
6. 3年間ストレスチェックを実施して感じたこと。
担当者として、組織としての面tなるヘルス対策として、
社員各自のセルフ/ラインケアとして、それぞれ感じるものがありましたが、
ご教授いただけますと幸いです。
————
このデータをまとめた衛生委員会PDF資料が欲しい方は、
あなたの会社の上記1-6を教えてください。

個人情報、企業情報が全くわからない形で衛生委員会資料にしたいと思っています。
ご興味ある方は、このメールに返信する形で、
上記1-6教えてください。
よろしくお願い申し上げます。

2019年2月22日 に日本ストレスチェック協会の事務所@初台で
特別講座「子供のストレス対策講座」を開催しました。

ご参加の方皆様より、
たくさんの熱い感想をいただけましたので
ご紹介させて下さい。

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詳しくはこちらから
jsca.co.jp/2019kodomostress-foradult-voice
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各地開催予定ですので、ご興味を持たれた方はぜひ以下よりご参加ください。

【特別講座】
〜ストレスに強い大人になるために、子供時代に身に付けたいこと〜
本講座では、
ストレスに悩まされない大人たちが共通して子供時代に育まれてきたものについて学び、
ストレスに対処する効果的な具体例等を、
ワークを通じて楽しく明るく前向きに
身につけていただく講座です。

■講師 武神健之

■開催日時
2019年3月27日(水)18:30-20:00 東京 
2019年4月25日(木)19:30-21:00 東京 
2019年5月21日(火)17:30-19:00 博多 
2019年5月31日(金)19:00-20:30 大阪 
2019年6月14日(金)18:30-20:00 名古屋
2019年12月6日(金)19:30-21:00 東京 *日程追加しました。

■費用:4,320円(税込)
■定員:各回20名
18歳以上の大人の方でしたらどなたでも申込みいただけます。

■場所
【東京】初台センタービル 2階205
東京都渋谷区初台1-51-1

【博多】博多駅東貸会議室 博多駅東5K 
福岡市博多区博多駅東1-12-17オフィスニューガイア博多駅前5階 TEL 092-477-8050

【大阪】新大阪丸ビル会議室本館 4階411 
大阪市東淀川区東中島1-18-5 TEL 06-6321-1516

【名古屋】ウインクあいち会議室1210 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38

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詳細
jsca.co.jp/kodomo-stress-foradult
お申し込み
ws.formzu.net/fgen/S57190695/
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いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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新講座開講!「子供のストレス対策講座」
【詳細案内】 全国4会場で計7回 開催いたします!
■日時・会場
2月22日(金)【東京】 ※終了 受講生感想はこちら
3月27日(水)【東京】18:30-20:00 初台センタービル
4月25日(木)【東京】19:30-21:00 初台センタービル
5月21日(火)【福岡】17:30-19:00 エイムアテイン 博多駅東会議室
5月31日(金)【大阪】19:00-20:30 新大阪丸ビル会議室
6月14日(金)【名古屋】18:30-20:00 ウインクあいち
12月6日(金) 【東京】19:30-21:00 初台センタービル

※各会場の詳細は、お申込み後にご連絡させていただきます。

■受講料 4,320円(税込)
■定員 各会場 先着20名様
■受講資格 18歳以上のどなたでもご参加いただけます
■講師 代表理事 武神 健之
【講座の案内はこちら】
jsca.co.jp/kodomo-stress-foradult
【申込みはこちら】
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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
土日の10:00-19:00で資格取得できます
2019年6月22-23日@東京
2019年10月27-28日@福岡
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2019年7月6-7日@東京
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「受講生の声」はこちらから
★入門講座
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★企業研修
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★養成講座
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★FT受賞
jsca.co.jp/study_group_report_2.html
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■ストレスマネジメント講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
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■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
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子供のストレス対策講座(大人向け)受講生の声

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2019年3月9-10日@福岡 (残席2)
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【特別講座】
〜ストレスに強い大人になるために、子供時代に身に付けたいこと〜
本講座では、
ストレスに悩まされない大人たちが共通して子供時代に育まれてきたものについて学び、
ストレスに対処する効果的な具体例等を、
ワークを通じて楽しく明るく前向きに
身につけていただく講座です。

■講師 武神健之

■開催日時
2019年3月27日(水)18:30-20:00 東京 
2019年4月25日(木)19:30-21:00 東京 
2019年5月21日(火)17:30-19:00 博多 
2019年5月31日(金)19:00-20:30 大阪 
2019年6月14日(金)18:30-20:00 名古屋
2019年12月6日(金)19:30-21:00 東京 *日程追加しました。

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■定員:各回20名
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【博多】博多駅東貸会議室 博多駅東5K 
福岡市博多区博多駅東1-12-17オフィスニューガイア博多駅前5階 TEL 092-477-8050

【大阪】新大阪丸ビル会議室本館 4階411 
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5月21日(火)【福岡】17:30-19:00 エイムアテイン 博多駅東会議室
5月31日(金)【大阪】19:00-20:30 新大阪丸ビル会議室
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★FT受賞
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「人のいい上司」にありがちな2つの致命的勘違い

以下に武神執筆の過去メルマガを掲載しております。
よろしければご参考ください。

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今日は、
【「人のいい上司」にありがちな2つの致命的勘違い】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

これまで1万人以上の働く人と
面談した産業医の経験として、
組織でメンタル不調者を続出させるのは、
必ずしもセクハラやパワハラ上長たち
だけではありませんでした。

むしろ、
一見人が良さそうな上長の態度が、
メンタル不調者を続出していることもありました。

今日は、そんな典型例2つについて
お話しさせて下さい。

1つ目は、
産業医と話す機会があると、
「メンタル不調者へのNGワードって何ですか?」
と聞いてくる上長です。

2つ目の勘違いは、
部下に期待をかける(期待をする)上長です。

どうしてこれがNG上長か
わかりますか?

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++
その答えはマイナビニュースの連載にあります。
お読みいただけますと幸いです。

「人のいい上司」にありがちな2つの致命的勘違い
bit.ly/2IDJtBx
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
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メンタルヘルスFT養成講座 2019年7月6-7日@東京
jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai
(こちらはSMFT用のステップアップ講座です)
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※好評につき追加日程決定しました!
新講座開講!「子供のストレス対策講座」
武神が全国で7回講座を行います!
jsca.co.jp/kodomo-stress-foradult
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今日は、
【ストレスマネジメントFT養成講座受講生の声1】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

先週末は、東京駅近くで
ストレスマネジメントFT養成講座と
その上級コースであるメンタルヘルスFT養成講座を
開催しました。

参加者の参加理由と感想をシェアさせて下さい。

【実際に参加された方はどのような背景?】
・自分の会社の管理職のメンタルヘルス状況をどうにかしたい!
 そのためには、みる・きく・はなす技術を皆に身に付けてほしい。
 そのために、自分が講座をできるようになりたいので、受講した。

・職場の離職率が高く、人事ではないが、どうにかしたい!
 友人もメンタル不調になってしまった。。。
 管理職である私が周囲もケアできれば。。。

・自分のメンタルヘルスの健康を保ちたい!
 メンタル不調の経験あり、もうならないようにセルフケアを強化したい。
 できれば、同じ境遇の人を助けたい。

・介護職員のストレスケアの講座に取り込みたい!
 介護職は感情労働。まさに必要だと思う。

・ストレスチェックの後にどうしたらいいのか知りたい!
 職場でストレスチェックを扱っています。
 三年目になると、やっただけの企業が増えていることを実感。
 そのような中、どのようなことができるか知りたい。

・以前に武神先生のトレーニングを弊社で実施した際に
どのトレーニングよりも評判がよかった…
 企業人事として、社員の健康のケアのために、
必要な知識を身に着け、また情報共有をしていきたいと考えています。

【実際に2日間受講しての感想】
2日間、楽しくわかりやすく元気をいただける講座を、
本当にありがとうございました。
たくさん新しいことを学び、また、たくさんの気付きがありました。
先生、そしてたくさんの方々との素敵な出会いにも感謝しております。
自分が元気でなければ、人を元気にはできないと思い、
まず、私が元気でいよう!と思っております。

これからも皆さまと一緒にたくさんのことを
学んでいきたいと思っております。
武神先生の「みる・きく・はなす」の講座にも
参加したいと思っております。

とても有意義で素晴らしい講座でした。
今回の講座は先生の指導はもとより、
先輩FTの実例も見せてもらえてとても参考になりました。
また、参加されていた皆様の意識の高さにも感動しました。
引き続き、キッズ入門講座を申込みました。
これからもどうぞ宜しくお願い致します。

昨年の10月に引続きの講座でしたが、
今回もたくさんの学びと気付きを得てきました。
いつも感じることですが、
このような研修に参加する方々は動機づけが高い方が多いので、
私自身もたくさんのパワーをもらいますし、
良質なフィードバックをいただきます。感謝感謝です。

【繰り返しの学びは無料です。繰り返し参加者の感想はこちらから】
www.facebook.com/stresscheck/posts/102748222412811
ぜひ、この記事のコメントをお読み下さい。

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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新講座開講!「子供のストレス対策講座」
武神が全国で6回講座を行います!

【詳細案内】 全国4会場で計7回 開催いたします!
■日時・会場
2月22日(金)【東京】 ※終了 受講生感想はこちら
3月27日(水)【東京】18:30-20:00 初台センタービル
4月25日(木)【東京】19:30-21:00 初台センタービル
5月21日(火)【福岡】17:30-19:00 エイムアテイン 博多駅東会議室
5月31日(金)【大阪】19:00-20:30 新大阪丸ビル会議室
6月14日(金)【名古屋】18:30-20:00 ウインクあいち
12月6日(金 【東京】19:30-21:00 初台センタービル

※各会場の詳細は、お申込み後にご連絡させていただきます。

■受講料 4,320円(税込)
■定員 各会場 先着20名様
■受講資格 18歳以上のどなたでもご参加いただけます
■講師 代表理事 武神 健之
【講座の案内はこちら】
jsca.co.jp/kodomo-stress-foradult
【申込みはこちら】
ws.formzu.net/fgen/S57190695/ ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【東京】2019年2月23日-24日
【福岡】2019年3月9-10日
jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai
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参加ご希望の方はこのメルマガに返信ください。

色々な背景の方がご受講いただいております。
最近嬉しかったのは、以下のような申し込み理由です。
(ちょっと共有させてください)
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企業人事でEAP担当をしています。
企業人事として、社員の健康のケアのために、
必要な知識を身に着け、
また情報共有をしていきたいと考えています。

以前に武神先生のトレーニングを弊社で実施した際に
どのトレーニングよりも評判がよかった…
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セルフケアと周囲のケアをしっかり学べます。
必ず、身につきます。

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「受講生の声」はこちらから
★入門講座
jsca.co.jp/nyumon_voice
★企業研修
jsca.co.jp/kigyo_voice
★養成講座
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★FT受賞
jsca.co.jp/study_group_report_2.html
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新講座開講!「子供のストレス対策講座」
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
【東京】2019年2月23日-24日
【福岡】2019年3月9-10日
■【開催地と時期リクエスト受付中】
■詳細:jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/

■養成講座参加者の感想
jsca.co.jp/yosei_voice
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
■ストレスマネジメント講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
bit.ly/oku_fimikosama
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■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
■Amazon部門2位!:amzn.to/2mGB4RM
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる・きく・はなす技術】
■全国各地で開催中! jsca.co.jp/news
■(8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください)
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アウトプットのためのインプット:世界女性デーとSDGs

武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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■次回のストレスマネジメントファシリテーター養成講座は
【東京】2019年2月23日-24日 (残席3名)
【福岡】2019年3月9-10日
jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai
■【開催地・時期リクエスト受付中】
■詳細:jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
■メンタルヘルスFT養成講座も、上記会場の隣で開催です。
jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai/
(こちらはSMFT用のステップアップ講座です)
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今日は、
【アウトプットのためのインプット:世界女性デーとSDGs】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

今日は私自身が最近学んだことを
ちょこっとシェアさせていただきます。

私は産業医として、毎月、
クライエントの衛生委員会用に資料を作っています。
そして、月末くらいにクライエント企業に送っています。

クライエントによって、それを使う企業、
使わない企業、様々ですが
もう10年近く続けています。

3月は、
3/8が世界女性デーなので、そのことについて
色々学んでいました。
(UN WomenのHPなどで)

そこから、SDGsという言葉を知り、
それについて学びました。

お恥ずかしいですが、以下、初めて知りました。
+++++++++++++++++
www.jp.undp.org/content/tokyo/ja/home/sustainable-development-goals.html

imacocollabo.or.jp/about-sdgs/
(世界女性デーとの関連は1と5の貧困と平等についてです)
+++++++++++++++++

あなたは、上記、ご存知でしたか?
僕は今週の学びで、ちょっと賢くなりました。

よく続きますね、とか
すげー、とか
なんのため?、とか
言われますが、
続いています。

********************************
アウトプットすることは、
最高のインプットになる
********************************
ことを実践を通じて知っているからこそ、
続けられるのだと感じます。

上記は、産業医ネタについてですが、
メンタルヘルス関係も、同じだと思います。

アウトプットするからこそ、
インプットをするのです。

よりよいアプトプットを目指すからこそ、
よりいい学びを探すのです。

自分の学びを継続するためには、
いい仲間と、いい学びの場と、いい学びのネタ
が必要だと思います。

最近の私にとって
メンタルヘルス系の学びの場やきっかけは、
日本ストレスチェック協会です。

ここでアウトプットするから学ぶ、
ここにいい仲間たちがいるから、学び合う。
もちろん、継続するためには、楽しくある必要があります。

メンタルヘルス関係、労働衛生関係で、
学び続ける場、楽しい仲間、
を探している方は、ぜひ、

日本ストレスチェック協会にお越しください。
まずは、各地で行なっている90分の講座(3-4000円くらい)へ。
一緒に活動していただける方は、年数回ある2日間の講座へ。
welcome!です。

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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新講座開講!「子供のストレス対策講座」
武神が全国で6回講座を行います!

【詳細案内】 全国4会場で計6回 開催いたします!
■日時・会場
2月22日(金)【東京】19:30-21:00 初台センタービル
3月27日(水)【東京】18:30-20:00 初台センタービル
4月25日(木)【東京】19:30-21:00 初台センタービル
5月21日(火)【福岡】17:30-19:00 エイムアテイン 博多駅東会議室
5月31日(金)【大阪】19:00-20:30 新大阪丸ビル会議室
6月14日(金)【名古屋】18:30-20:00 ウインクあいち

※各会場の詳細は、お申込み後にご連絡させていただきます。

■受講料 4,320円(税込)
■定員 各会場 先着20名様
■受講資格 18歳以上のどなたでもご参加いただけます
■講師 代表理事 武神 健之
【講座の案内はこちら】
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【申込みはこちら】
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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【東京】2019年2月23日-24日
【福岡】2019年3月9-10日
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「受講生の声」はこちらから
★入門講座
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★FT受賞
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■土日の10:00-19:00で資格取得できます
【東京】2019年2月23日-24日
【福岡】2019年3月9-10日
■【開催地と時期リクエスト受付中】
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
■ストレスマネジメント講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
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■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
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■(8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください)
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上司が一番持つべきマインドは「承認」

武神の過去メルマガを転載いたしました。
ご参考いただけましたら幸いです。

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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■2月23-24日@ 東京
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今日は、
【上司が一番持つべきマインドは「承認」】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

今回のメルマガは、
今年1年間の産業医面談を振り返って、
特に(今年も)思ったことを
共有させていただきます。

メンタルヘルス不調者を出さない上長、
多くの部下が慕うリーダーシップのある上長、
彼らに共通するのは、
「承認」という気持ちです。

多くの働く人たちは、自ら選んで入った会社で、
その会社内で認めてもらいたい、
尊重してもらいたいと考えます。

自分が認めてもらえる環境、
尊重してもらえる環境に対して
がんばるのです。
ときに我慢もできるのです。
その環境にやりがいを見出すのです。

がんばっていてストレスを抱えている人に、
「がんばってね」ではなく
「がんばっているね」

我慢でストレスを抱えている人に、
「我慢してね」ではなく
「我慢しているね」

この
=======================
相手の状態をわかっている=承認しているということ
を伝えるだけで、
人は救われるのです。
=======================

根本的な原因が解決できること
が最善であることは
いうまでもありません。

が、
原因が解決できないことが多い世の中、この、
「承認」「認めてもらえた」「わかってくれている」
ということが、
不安や悩みやストレスを持つ人たちを
元気付けたり救ったりするのです。

いい職場、いい上長の
根底にあるのは、
「承認」だと思います。

 

あなたが子どものころ、
先生に「先生~」と声をかけたら、
先生はどうしてくれましたか?

あなたの印象に残っているいい先生は、
きっと、腰を曲げて、膝を地面につけて、
あなたと同じ目線になって、
手を止めてあなたの話を聞いてくれたと思います。

ときに、
あなた自身が新しい知見を得られるように
質問をしてくれたかもしれません。
頑張れるように応援してくれたと思います。

そんなあなたは、先生に対して
=======================
安心感、信頼感を感じていたと思います。
これが「承認」です。
=======================

私はストレスで潰れる人の多くが、
単に残業時間が多い人とは思いません。

残業時間が短くても
精神的ストレスを持っている人は多くいます。

産業医として今年も1000人の働く人たちと面談した経験言えるのは、
そのような人たちに共通するのが、
この「承認されたい」という欲求なのです。

あなたもまず、
部下のことを承認してあげてください。
職場のストレスを消すコミュニケーションは、そこから始まります。

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年末の読書に、来年のテーマに、ぜひお読みください
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【東京】2019年2月23日-24日
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悩みを話せる人がいることの大切さ

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今日は、
【悩みを話せる人がいることの大切さ】
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マイナビニュース連載2回目の
『悩みを話せる人がいることの大切さ』
が掲載されました。

強い不安・ストレス・悩みがあるとき、
人に相談すれば9割は楽になる
というデータがあります。

一方、同じ調査では、
強い不安・ストレス・悩みがあるとき、
実際に相談できない人が組織の約1/4とのこと…。

ここら辺をどうにかしたいと思っています。
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お読みいただけますと幸いです。
bit.ly/2ECPnQC
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いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17l 全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

冬休みの間に、ぜひお読みいただけますと幸いです。
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ぜひ、ご活用ください。

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もう12月も中旬ですね。
私にとっては、そろそろ、
今年の産業医面談を振り返る時期となりました。

実際に産業医面談をしていると、
部下との接し方がわからないと
相談に来られる上司の方が増えています。

もちろんその人たちは、
産業医面談の理由を
直接そのようには言いません。

しかし、よくよく聞いてみると、
部下や部門でのコミュニケーションに
ストレスを抱えている相談は増えています。

その人たちが言うには、
怒る技術やほめる技術、
リーダーシップ研修やメンタルヘルス研修などなど、
さまざまなノウハウ・技術研修を受けても、
効果が出ていない気がするとのこと。

部下を怒れば「パワハラ」と言われ、
ほめれば「気持ち悪い」と敬遠され、
自分はこんなにやっているのに……と。

もちろん、そのような相談に来ること自体、
問題に気がついているわけですから、
気がついていないよりもよっぽどいいことです。

しかしながら、話を聞いても、
そこに実際に具体的に部下を思う気持ちを
感じることができないことが多々あります。

そうです。
==============
彼らは「自分」に焦点があり、
「相手」にはないのです。
==============

リーダーシップのある上司、
メンタルヘルス不調者やハラスメント被害者を出さない上司たちは、
==============
そのコミュニケーションの焦点は
「相手」にあります。
==============
そして、相手を『承認』しています。
承認したうえで、怒ったり、ほめたり、
接しているのです
==============

よく考えれば誰でもわかることですが、
学校や会社では、そのようには
誰も教えてくれないんです、こういう大切なこと。

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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冬休みの間に、ぜひお読みいただけますと幸いです。
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同僚が「メンタル不調」で休職した時に覚えておきたい3つのこと

武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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今日は、
【同僚が「メンタル不調」で休職した時に覚えておきたい3つのこと】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

働く人の約58.3%が、
強い不安・悩み・ストレスを持っているという時代
(H29年労働安全衛生調査(実態調査))、

職場で“メンタル不調”という言葉を
聞く機会も増えていると思います。

今回は、1万人以上の働く人たちと面談をしてきた産業医の立場から、v あなたの同僚が“メンタル不調” 、
そして“メンタル不調による休職”になってしまった時に、
ぜひあなたに知っておいてほしい3つの大切なポイント
についてお話しさせていただきます。

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同僚が「メンタル不調」で休職した時に覚えておきたい3つのこと
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1.“メンタル不調”を正しく理解する
2.主治医の診断書よりも、会社はどの程度働けることを期待しているのか
3.再休職してしまう人と、仕事が続く人の違い
詳しくはこちらから
bit.ly/2rBokMS
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いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
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