心の健康対策に取り組んでいる事業所のうち、
留意している事項がある事業所の割合は９５．７％［前回８８．６％］で、
すべての規模で９割を超えています。
留意している事項がある事業所のうち、具体的な留意事項内容（複数回答）としては、
1. 「労働者の個人情報の保護への配慮」（６７．９％）が最も高く、
2. 「職場配置、人事異動等」（５９．４％）、
3. 「心の健康問題に関する誤解等の解消」（５１．０％）の順となっています。
以上、2008年10月10日に厚生労働省より発表された「平成19年 労働者健康状況調査」を、産業医.com的に紹介させて頂きました。（詳しくはこのリンク先の報道発表資料でご覧ください。）
