【やり続ける意思と、やり続けられる仕組み】

武神の過去メルマガを転載いたしました。
ご参考いただけましたら幸いです。

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いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。
日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。

今日は、
【やり続ける意思と、やり続けられる仕組み】
について、お話しさせてください。

僕は、産業医として、日々働いています。
その中で、色々思うことあり、
一般社団法人 日本ストレスチェック協会を立ち上げ、
現在に至ります。

もう4-5年になります。
続けられる理由、人に聞かれますが、
2つポイントがあると思っています。

1つ目は、協会活動を
「やり続ける意思」

これは、
「不安とストレスで悩まない、落ち込まない技術を広めたい」
という思いそのものです。

その実現のためには、
活動を継続させていく覚悟が大切だと考えています。
設立者なんで当然といえば当然ですが、、、

大切なのは、もう1つのこと、
「やり続けられる仕組み」
です。

産業医として働いていますので、
協会活動にかけられる自分の時間には制限がありますし、
自分が忙しくなりすぎて余裕がなくなってしまったら、
意味がありません。

自分が満たされていないのに、
他人を満たすことはできません…。
(シャンパンタワーの原理)

そこで、
自分ができないことを誰か人に任せたり、
任せる仕組みを作ることが必要です。

僕の場合、
協会の事務局業務を外注する
という形で、これを実現しました。

よかったら、
お読みください。
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