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年始より5回の入門講座を開催していますが、今回も受講された皆様方に新しい気づきをご報告頂き大変嬉しく思っています。

セミナーを受ける前と後では、あなたの中にどのような変化がありましたか？

• ・ストレスを和らげる方法論があることの認識を持ちました。（30代、総務、男性）
• ・ストレスマネジメントを明るく考えられるようになった（30代、カウンセラー、男性）（30代、総務、男性）
• ・自分の中のストレスに対しても、もっと分析してやりたい（50代、社労士、女性）
• ・ストレス対策の話は重い事例の話題が多いですが、誰でも（自分）もすぐに試せる内容は実行できるし、実行しようかと思いました。（50代、営業、男性）
• ・人生により前向きになれたような気がします。（40代、営業、女性）
• ・不安やストレスとは何かという根本的な捉え方を医学的な角度から知れたこと。Evidence → care plan → outcom

本日の気付きを活かして、すぐに実行することはどんなことですか？（具体的に）

• ・現在、寒くてウォーキングをやめているので、やはり継続してはじめようと思いました。（40代、女性、カウンセラー）
• ・強めの運動は最近していなかったので、走るか筋トレしようかと思います。（50代、営業、男性）
• ・「７つの習慣」を意識してやりたいと思います。（40代、営業、女性）
• ・自分が感じるストレスや不安を具体的に挙げてみる。それらを減らすための対策があるか見出してみる。対策案がある場合には、行動レベルでplan + 実行。

おかげさまで3月7,8日の第０期養成講座も満員御礼となりました！

次の講座は、3月28,29日に福岡で第1期、5月9,10日に東京で第2期のストレスマネジメントファシリテーター養成講座開催となります。

ご興味がある方は、こちらをチェックしてください。
jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/

表参道事務所開催の入門講座のご報告です。
今年１月より合わせて5回入門講座を開催させていただきました！
今回の講座に参加頂いた皆様も、新しくストレスに関する発見がたくさんあったようで、とても嬉しいです。

何（どこの部分）が決め手となってセミナーに申し込まれましたか？

• ・先生にカウンセリングを受けたことがあり、「７つの習慣」について聞いたことがありました。より深く知りたいと思ったので申し込みました。（40代、営業、女性）

一番興味／学びがあったところ、印象に残ったところは、どこですか？

• ・昨年自分自身が７つの習慣を全て達成できていたことに大変驚いた。（40代、女性、カウンセラー）
• ・習慣として７つを挙げている点（50代、社労士、女性）
• ・セルフケアでできることがもっとある→啓蒙にもっと注力しよう。（自分は）「専門家につなぐ」に偏っていたように思いました。（50代、人事・カウンセラー、女性）
• ・不満を減らしても幸せにならない。

実際にセミナーを聴いてみていかがでしたか？率直な感想をお聞かせください

• ・シンプルだけど実行しやすく効果的なものばかりだと感じました。（30代、カウンセラー、男性）
• ・とても勉強になり納得感がありました。3/7,8も楽しみにしております。（40代、女性、カウンセラー）
• ・短時間ですが、濃くかつよくまとめられた話だったと思います。（50代、社労士、女性）
• ・もっと専門家向けのセミナーかと思ってましたが、誰でも聞いて参考になる話で、人にも伝えやすい内容で役に立ちそうです。（50代、営業、男性）
• ・参加して本当によかったと思いました。将来的にＦＴになれたらいいなと思いました。（40代、営業、女性）
• ・建設的に前向きに笑顔で伝えることの大切さを感じました。ありがとうございました。（50代、人事・カウンセラー、女性）

おかげさまで3月7,8日の第０期養成講座も満員御礼となりました！

次の講座は、3月28,29日に福岡で第1期、5月9,10日に東京で第2期のストレスマネジメントファシリテーター養成講座開催となります。

ご興味がある方は、こちらをチェックしてください。
jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/

福岡がしめくくりの講座ツアー、第２弾です。
ストレスに関して高い意識をお持ちだった受講者皆様の感想をぜひご覧ください。

セミナーを受ける前と後とでは、あなたの中にどのような変化がありましたか？

• ・学生に教えてあげたい内容が明確になった。今まで無意識で行っていたことがストレス・不安軽減につながっていたことが 理解でき、今後も意識して実践しようと思った。（40代、女性、看護師）
• ・この講座を広めていきたいと思います。一般や契約企業様に話していけたらと思います。（30代、女性、カウンセラー）
• ・自身でやってみようというセルフケアがみつかった。（30代、女性、カウンセラー）
• ・ストレスとうまく付き合いたい、意識して、楽しいことを増やしたい。（30代、男性）
• ・ストレスへの対応の仕方によっては、メンタルヘルス不調を減らすことができるかもしれないと思いました。（40代、男性、社労士）
• ・ファシリテーター養成講座受講決意、もっと自分を大切にする。（50代、女性、キャリアコンサルタント）
• ・自分はストレスに強いと思っていたが、時々不安になることもあるので習慣化できていない、構える、捨てる、書くをできるだけ取り入れていきたい。（50代、女性、保健師）
• ・ストレスに強い人、弱い人がどのような人かということが理解できたように思う。（50代、女性、保健師）
• ・明るくなった。(40代、男性)

本日の気づきを活かして、すぐに実行することはどんなことですか？（具体的に）

• ・書くこと。構えることについて想定外の最悪な状況を考えてみたいと思う。
• ・捨てること、不安を０ではなく、満足を増やす。（30代、女性、カウンセラー）
• ・一番は睡眠を考える。時間を（ふとんの中の）もう少し増やす。
• ・最悪のシナリオから計算して、ダウンを増やし自分も皆も成功させたい！（30代、男性）
• ・自分が今後行なうセミナーで今日の講義のエッセンスを取り入れたいと思います。（40代、男性、社労士）
• ・マイナスの思考を捨てる。自分の時間を大切にする（50代、女性、キャリアコンサルタント）
• ・「構える」の部分で、ワースト、ベストシナリオを考えるようにしたい（50代、女性、保健師）
• ・不安について書く（箇条書きにする）ということ、ぜひ実行してみようと思いました。不安が強くなった時の自分の姿勢を意識したいと思いました。（50代、女性、保健師）
• ・満足感をあげることに取り組みたい。(40代、男性)

大阪からはじめた弾丸講座ツアー、皆様の感想の第２弾をお届け致します。
皆様意識が高く、充実した講座となりました。ぜひご覧ください。

セミナーを受ける前と後とでは、あなたの中にどのような変化がありましたか？

• ・自分自身が最も勉強になる、実践したいと思いました。その上で、まわりの人への関わりという順番であると思いました。（50代、男性、企業人事）
• ・意識していなかったが、ストレスを感じないための場所や仲間が沢山いることにあらためて気づけた。大切にしたいと思う。（40代、女性、カウンセラー）
• ・自分自身がこれまで実践してきたことが、概ね妥当であったことが確認できましたが、それを社員や、他の人達にも伝えていくことに勇気と意識が高まりました。（60代、男性、企業人事）
• ・自身も意識するようにしたい。社員にもアドバイスしたい。（50代、男性、経営者）
• ・自分自身が良いなと思うことを頭で考えずにまずはやってみようと思う。（20代、女性、医療関係）
• ・区切ること、好きなことをやるということを意識してやりたいと思います。（30代、男性、医療関係）

本日の気づきを活かして、すぐに実行することはどんなことですか？（具体的に）

• ・（４）捨てる　こと（５）身体を動かすこと　からスタートしたいと思いました。（50代、男性、企業人事）
• ・疲れているから何かをするのではなく長期間に時間を区切って何か楽しむことを企画しようと思います。（40代、女性、カウンセラー）
• ・7つの習慣の実践、特に新しい出会いの取り組みはしっかりやりたいと思います。（60代、男性、企業人事）
• ・今までやっていることをまず意識してやる。（50代、男性、経営者）
• ・未来の不安を感じたら、笑顔になることでその感情がどう変わるのか感じてみる（20代、女性、医療関係）
• ・休む（男性、医療関係）

大阪からはじめた弾丸講座ツアー、無事終了しました。
受講生の方々は、講座内容に関して意識が高く、自然にパワーが出て講義も弾みました。

心から感謝申し上げます。

一番興味／学びがあったところ、印象に残ったところは、どこですか？

• ・（４）捨てる…　negative＜　positive　を増やす内容が自分には無く、印象に残りました。（50代、男性、企業人事）
• ・捨てる習慣　満足　快の上限はない　不満不快は上げても上限が0というところはとても印象に残った。（40代、女性、カウンセラー）
• ・傾きにはすでに認識、理解、実践しているものが多々ありましたが、それを改めて体系的に整理され、学び、確認できました。（60代、男性、企業人事）
• ・人の悩みを解決するために学びに来たが、本日受けてみて過去に楽しいと思っていたことをしないようにふうじこめていたところから自分自身の潜在的なストレスになっていると感じることができた。（20代、女性、医療関係）

実際にセミナーを聴いてみていかがでしたか？率直な感想をお聞かせください

• ・今、自分が職務としている、主に予防面について、とても素晴らしい内容と思いました。特に、理論でなく、Workを主体として組み立てられている点、取り入れたいと思いました。（50代、男性、企業人事）
• ・とても勉強になりました。難しい講座ではないので受け入れやすいと思います。FT講座が楽しみです。（40代、女性、カウンセラー）
• ・非常に参考になりました。また今後の職場でも活かしていきたいと思います。 次の養成講座にも、ぜひ進みたいと思っていますが、まずはしっかりと体調を整え、しっかりそれにチャレンジできるよう、知力、体力、気力を養うことが肝要と考えています。（60代、男性、企業人事）
• ・言葉に落とし込んだら、バクゼンとしていたことが鮮明になったかな。 （50代、男性、経営者）
• ・普段自然とやっていたことが言語化されて深く考える事が出来たことが良かった。 （20代、女性、医療関係）
• ・ストレスを可視化して具体的な考え方について知れてよかったです。 （30代、男性、医療関係）
• ・あいまいであった自分の知識が整理できてよかったです。 （男性、医療関係）

以上、次はあなたの番です。お会いできることを楽しみにしています！
代表理事武神の行う最後の入門講座となる予定は2/18日の東京講座です。
ぜひ、最後の機会を逃さないでください。詳細はこちらへ

1月31日に開催した”コーチング営業”の著者コーチの林健太郎氏とコラボした入門講座「不安とストレスに悩まない７つの習慣」の参加者の感想第３弾をシェアさせていただきます。

本日の気付きを活かして、すぐに実行することはどんなことですか？（具体的に）

• ・７つの習慣のうち、書くことから始めてみようと思います。
• ・ポジティブ（＋）の感情にフォーカス
• ・７つの習慣をうまく取り入れたいです。
• ・不安に対する７つの習慣のうち、・構える・書く（話す）を使って、今ある不安（セミナー開催企画）に対して、軽減させ、行動に起こせるよう実践してみます。
• ・起こっていない不安やストレスを自分で書いたりして減らすことができる。
• ・２ヶ月に１回旅行を計画したいと思います。
• ・満足に注目していく
• ・７つの習慣について、日常生活に落とし込んで取り入れたり、これまでの行動を振り返りたいと思います。また、カウンセリングに来訪された方に活用したいと思います。
• ・やりたい事をペーパーに落としたいと思います。できない、やれないなら“やりたい”へのマインドチェンジをしたいと思います。
• ・「好きなことをする」「書く」を実行して、自分の中と対話したい。
• ・満足感の感情をもっと増やしていきたい
• ・好きなことシートのマトリクスを記入してみる
• ・不快の出来事でなく、満足感に目を向けること
• ・人の話を聴く事をする。
• ・想定外の事をセルフトークで見てみる。
• ・今後行うセミナーに加えてみたい。

1月31日に開催した”コーチング営業”の著者コーチの林健太郎氏とコラボした入門講座「不安とストレスに悩まない７つの習慣」の参加者の感想第２弾をシェアさせていただきます。

一番興味／学びがあったところ、印象に残ったところは、どこですか？

• ・７つの習慣の捨てる、区切る、のところ
• ・ストレスなしの人の元気はどこからきてたのかが具体的に理解でき、７つの習慣は目からウロコでした。
• ・不満を減らしても幸せにならない。
• ・視点を変えるというところ。ネガティブを減らすのではなく、満足を増やすというところ

セミナーを受ける前と後では、あなたの中に、どのような変化がありましたか？

• ・職場で看護師さんとどのようにタッグを組んでいけばよいか考えるきっかけとなりました！
• ・不安やストレスについて、悪いイメージばかりではなくなった。
• ・改めて好きなこと、やりたいことを考えて、それをする為にはどうしたらいいのかということを考えることが出来たので、仕事に対してもいつも以上にやる気が出ました。
• ・今まで自分がやっている習慣はもっと意識していこうと思いました。
• ・経験を裏付けになる知識を得ました。ありがとうございます。
• ・新しい発見がありました。心構え、自分自身の意識で変えられるものと実感しました。
• ・漠然と不安に思っていることが、たいがいは起こらない！書いて確認してみようと思います。
• ・ストレスをあらゆる角度から考えると面白いと感じました。学ぶほど面白いですね。
• ・ストレスで悩んでいる人への声掛け、よりよい役立てたいと思った。
• ・もっと周りの人々にストレスのない（気にしなくなる）環境を提供したい。
• ・セルフケアに対する具体的な方法が理解できた。