ストレスチェック – ページ 20 – 産業医武神健之公式サイト

2016/01/232016/01/22

2月11日（祝）【福島】「不安とストレスに悩まない7つの習慣」体験講座開催

福島で講座開催です。徐々に広がることに感謝、このようなご縁に深謝、です。

働く人々だけでなく、専業主婦も高齢者も学生も、誰もが何らかのストレスを感じる現代社会。心、疲弊してませんか？

学校では教えてくれないけれど誰もが知っておきたいストレス対策。メンタル不調に陥らない人に共通する7つの習慣を楽しく学ぶ90分。

【日時】2016年2月11日　10：00~11：30
【場所】JR福島駅西口から徒歩3分
　　　　　（お申し込みの方にご案内いたします）
【参加費】1000円（資料代ほか）
【定員】10名
【ファシリテーター】中村智子
　　　（日本ストレスチェック協会認定
　　　　　　ストレスマネジメントファシリテーター）

お申込み、お問い合わせはfacebook、または
tomoko.cda@gmail.com 　（中村）まで

2016/01/212016/01/20

福岡/大阪/東京の出版記念セミナーの特典はすごいです

日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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9割の不安やストレスは習慣で解決・解消できた！
外資系エリート達も身につけている即効スキル
「不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣」
　Amazonで購入はこちら：bit.ly/kt7habs
■＝＝＝＝出版記念イベント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■
名刺交換した参加者にはキャンペーン動画３本の他に
・人事担当者のためのSC制度ここだけの話
・EAP企業のためのビジネスとしてのSC制度
・カウンセラーのための産業医が求める補足的面談とは？
上記内容の動画や音声をプレゼントします。

1月30日土　福岡　17:15－18:30　博多駅界隈
　ptix.co/1YnjAXx
2月10日水　大阪　19:00-20:00(?)　堂島1丁目界隈
　当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
　www.junkudo.co.jp/mj/store/event_detail.php?fair_id=11024
2月17日水　東京　18:20-19:20　初台界隈
　ptix.co/1TOZYFw
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■不安とストレスで悩まない技術を身につける入門講座
■8名以上集まれば開催可能ですので、お問い合わせください
■jsca.co.jp/semi/
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■特別講座開催決定！３つの講座が1日で体験できます！懇親会もあります。
■ 1. 不安とストレスで悩まない7つの習慣
■ 2. ストレスチェック制度対策ここだけの話（福岡特別版）
■ 3. 「みる･きく･はなす技術」（旧ストレスレスコミュニケーション）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■2016年1月29日　福岡特別講座
■hyuman.link/?p=456
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■2016年2月11日　大阪特別講座
■bit.ly/20160211osakaseminar
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【2016/2/20-21東京】【2016/5/14-15新大阪】
■詳細：jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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下記日程で、出版記念セミナーを開催します。
費用は、【本１冊】です。
（詳細は各リンクご参照ください）
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1月30日土　福岡　17:15－18:30　博多駅界隈
　ptix.co/1YnjAXx
2月10日水　大阪　19:00-20:00(?)　堂島1丁目界隈
　当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
　www.junkudo.co.jp/mj/store/event_detail.php?fair_id=11024
2月17日水　東京　18:20-19:20　初台界隈
　ptix.co/1TOZYFw
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名古屋ではすでに開催したのですが、
このセミナーでは、
・読者の質問、疑問、もっと知りたいこと
・最近の産業医面談の話
・どんなことを考えてコンテンツを作ったか
などなどの話以外にも
・私のクライエントのSC制度導入状況
・今年の産業医としてのテーマと7つの習慣
などもお話できればと考えています。

限られた時間の中で、
できれば、
個人として
一産業医として
の武神健之を
知っていただければ
と考えています。

いいご縁がありそうな予感を
今から感じており
あなたに会えることを
楽しみにしています。

ストレスチェック制度の導入や
それに絡んだビジネスチャンス的な
話を希望する方も
いらっしゃると思います。

そこで
出版イベントで名刺交換した方には
すでに配信を始めているキャンペーン動画３本の
【他に】
・人事担当者のためのSC制度ここだけの話
・EAP企業のためのビジネスとしてのSC制度
・カウンセラーのための産業医が求める補足的面談とは？

上記内容の動画や音声をプレゼント
させていただきます。
お楽しみに！

しかし、

一番の目玉は

協会のSCテストツールである
【ココシルル】
について、できる範囲内で
説明させていただきたいと思います。

（現在、制作中です。）

費用は、【本１冊】です。
（詳細は各リンクご参照ください）
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1月30日土　福岡　17:15－18:30　博多駅界隈
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2月10日水　大阪　19:00-20:00(?)　堂島1丁目界隈
　当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
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2月17日水　東京　18:20-19:20　初台界隈
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ぜひ、お会いできますこと
楽しみにしています。

2016/01/162016/01/15

1-2月のストレスチェック制度ここだけの話の内容が決まりました

日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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9割の不安やストレスは習慣で解決・解消できた！
外資系エリート達も身につけている即効スキル
「不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣」
　Amazonで購入はこちら：bit.ly/kt7habs
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名刺交換した参加者にはキャンペーン動画３本の他に
・人事担当者のためのSC制度ここだけの話
・EAP企業のためのビジネスとしてのSC制度
・カウンセラーのための産業医が求める補足的面談とは？
上記内容の動画や音声をプレゼントします。
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1月30日土　福岡　17:15－18:30　博多駅界隈
　http://ptix.co/1YnjAXx
2月10日水　大阪　19:00-20:00　堂島1丁目界隈
　当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
　www.junkudo.co.jp/mj/store/event_detail.php?fair_id=11024
2月17日水　東京　18:20-19:20　初台界隈
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■特別講座開催決定！３つの講座が1日で体験できます！懇親会もあります。
■ 1. 不安とストレスで悩まない7つの習慣
■ 2. ストレスチェック制度対策ここだけの話（福岡特別版）
■ 3. 「みる･きく･はなす技術」（旧ストレスレスコミュニケーション）
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■2016年1月29日　福岡特別講座
■hyuman.link/?p=456
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■2016年2月11日　大阪特別講座
■bit.ly/20160211osakaseminar
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【2016/2/20-21東京】【2016/5/14-15新大阪】
■詳細：jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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福岡と大阪で特別講座を開催します。
1月29日（金）福岡
2月11日（水）大阪　

協会の講座２つと
ストレスチェック制度についての特別講座
（ここだけの話）
をまとめて受講できる
またとない機会です。

今回のストレスチェッ制度ここだけの話、
以前にも増して、実践的です。

自社で制度の導入担当者となった方にも
制度を新規ビジネスと考えている方にも
カウンセラーとして新たなチャンスと考えている方にも

【自信をもってお勧めいたします】

そのレジュメの一部を
以下にご紹介させていただきます。

まだ間に合う!
ストレスチェック制度対策実践講座
～ここだけの話 2016年1-2月～

ストレスチェック制度実践的知識
• ストレスチェック制度の義務
• こだわるべきでないポイント
• しっかりやるべきは「・・・・」

私のクライエントへのストレスチェック制度提案
• 実際のクライエントへの提案
• 従業員数49人以下の事業場のためのSC制度
• 自社のSC制度構築で考えるべき順番

ビジネスとしてのストレスチェック制度
新規ビジネスとしたい人が知るべき必須事項
• 産業医が期待する補足的面談担当者
• SC制度施行後に求められる“カウンセラー”
• 会社が、カウンセラーに求めていることは？

ストレスチェック制度以外のここだけの話
産業医が考えるSC制度導入後のメンタルヘルス対策
• 労働者にも義務はある
• ３つの「やらない」
• SC制度開始後に目指すところ

お申し込みはこちらから
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■2016年1月29日　福岡特別講座 ■hyuman.link/?p=456
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■2016年2月11日　大阪特別講座
■bit.ly/20160211osakaseminar
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

懇親会もありますので、
協会のファシリテーターを考えている方は
ぜひ、懇親会にもお越しください。

ちなみに
************************************
協会の講座１つめは
「不安とストレスで悩まない7つの習慣」
です。

ストレス対策、メンタルヘルス対策の
セルフケアのための
全社員研修向けの講座です。
************************************

そして
************************************
協会の講座2つめは
「みる•きく•はなす技術
（ストレスレスコミュニケーション）」
です。

管理職研修、ハラスメント対策研修に
お勧めの講座です。
************************************

懇親会もありますので、
協会のファシリテーターを考えている方は
ぜひ、懇親会にもお越しください。

1月30日土　福岡　17:15－18:30　博多駅界隈
　ptix.co/1YnjAXx
2月10日水　大阪　19:00-20:00(?)　堂島1丁目界隈
　当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
2月17日水　東京　18:20-19:20　初台界隈
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2016/01/152016/01/14

1月16日（土）【高崎】「不安とストレスに悩まない7つの習慣」講座開催

今週の土曜日、高崎で入門講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」開催します。ぜひ、ご受講ください！

仕事でのストレス・家庭でのストレス・子育てでのストレス・介護でのストレス・・・そしてそれに伴い浮かんでくる不安に苦しく感じたり辛くなる事はありますか？

そんな不安やストレスに悩まなくなる方法をお伝えし、ワークを通じ身に着けていただける講座です。

明るく楽しく不安に悩まないよう、実践的なセルフケアを学びにきませんか？心のストレッチに是非いらしてください。

対象：どなたでも（男女年齢問わず）
定員：6名　
受講料：3000円　
（※事前振込み・・・申込み後申込み振り込み先記載ある
　　　　　　　　　　確認メールをお送りします。）
（新年企画☆
　1月9日までにお申込みの方は500円引きで参加いただけます）
※駐車場代は駅前駐車場をご利用いただければ、駐車券お出しいたします。

【講座概要】
日本ストレスチェック協会の「入門講座」となります。
協会理事が年間1000件以上の産業医面談から気づきまとめた
非常に実践的なストレスマネージメントの情報が詰まっている
講座です。
１．３つのセルフケア
２．ストレスに悩まない３つの習慣
３．不安に悩まない3つの習慣
４．もう１つの習慣

2016/01/142016/01/13

ストレス対策を導入する企業が増えているが、その意義は？

日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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9割の不安やストレスは習慣で解決・解消できた！
外資系エリート達も身につけている即効スキル
「不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣」
　Amazonで購入はこちら：bit.ly/kt7habs
■＝＝＝＝出版記念イベント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■
武神参加の読書会も予定しています
1月30日土　福岡　17:15－18:30　博多駅界隈
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2月10日水　大阪　19:00-20:00(?)　堂島1丁目界隈
　当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
2月17日水　東京　18:20-19:20　初台界隈
　ptix.co/1TOZYFw
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■不安とストレスで悩まない技術を身につける入門講座
■8名以上集まれば開催可能ですので、お問い合わせください
■jsca.co.jp/semi/
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■特別講座開催決定！３つの講座が1日で体験できます！懇親会もあります。
■ 1. 不安とストレスで悩まない7つの習慣
■ 2. ストレスチェック制度対策ここだけの話（福岡特別版）
■ 3. 「みる･きく･はなす技術」（旧ストレスレスコミュニケーション）
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■2016年1月29日　福岡特別講座
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■2016年2月11日　大阪特別講座
■bit.ly/20160211osakaseminar
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【2016/2/20-21東京】【2016/5/14-15新大阪】
■詳細：jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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厚生労働省の患者調査によると、
うつ病等の気分障害患者数は過去10年に倍以上に増加しています
（1999年に44.1万人、2008年には104.1万人）

また、
平成26年度「過労死等の労災補償状況」によると
精神障害の労災請求件数は1,456件、
支給決定件数は497件であり、
ともに過去最多を記録しています。

自殺とうつ病による休業・失業などによる社会的損失額は、
2009年の1年間で約2兆7000億円に上る
との推計結果もあります
（厚生労働省と国立社会保障・人口問題研究所）。

企業のメンタル休職者に対する負担は、
金額にすると休職者1人あたり422万円
というデータもあります。
（内閣府　仕事と生活の調和（ワークライフバランス）
に関する専門調査会「企業が仕事と生活の調和に取り組むメリット」
（平成20年））

このような状況の中、近年、
経済学的視点からも企業の
ストレス・メンタルヘルス対策の効果を示すデータ
が出てきました。

2014年6月13日
日本経済新聞の経済教室によると、
メンタルヘルス不調による休職者が少ない（減少した）
企業の方が、

リーマンショック後の景気後退の中でも
企業の業績（利益率）の減少が
少なかったとのことでした。

メンタルヘルス対策の一環として、
従業員のストレス対策を導入することは、
道徳的に想像は難しくありません。

しかし、以上より、
企業がストレス対策を導入する意義は、
道徳的意義以外に、
社会的にも、
経済的にも
「ある」と言えるでしょう。

　 **********************************
では、果たして企業のストレス対策の
現状の効果はいかほどでしょうか。
**********************************

現時点で、ある種のストレス対策を
任意の集団（組織）に導入することにより、
その集団（組織）における
メンタル不調者が有意に減少した
という医学的に信頼出来るデータはありません。

2015年12月にストレスチェック制度が始まりました。

新制度の目的は、
職場のメンタルヘルス対策のセルフケアの
強化・徹底と、
職場環境の改善です。

この制度は、関係者たちからは、
さまざまな希望や期待が寄せられています。

厚生労働省は、制度開始にあたり、
標準的な質問として
57問からなるストレスチェックテストを
公開してくれています。

しかしながら、
この厚生労働省の提供する57問の標準的質問においても、
利用したからといって
集団（組織）のメンタルヘルス不調者が
有意に減少したという実績はないことを
厚生労働省自身が認めています。

**********************************
では、
このようなストレス対策を導入する意味はないのか？
やるだけ無意味なのでしょうか？
というと、私はそうは考えません。
**********************************

１つだけ確かなことがあります。

それは、
最低年に１回行われる“からだの健康診断”を受ける時、
誰もが自分のからだの健康について少しは考えるように、

新制度によって、
年に1回すべての従業員が
自分のストレスやメンタルヘルスについて考える
“きっかけ”が生まれます。

これだけでも大きな進歩だと思います。

今年の労働安全衛生管理も、
ストレス・メンタルヘルス対策と
しっかり向き合って
いきましょう！

上記記事の詳しいデータは以下リンクよりご覧いただけます。
www.mhlw.go.jp/kokoro/speciality/detail_depressive.html
www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000089447.html
toyokeizai.net/articles/-/5022
www.rieti.go.jp/jp/papers/contribution/yamamoto/02.html

いかがでしょうか？
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
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2016/01/092016/01/08

無料特典多数！キャンペーン延長のお知らせ

日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医武神の過去メルマガ転載です。
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1月6日水名古屋　8:00－9:30　山王駅界隈
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1月30日土　福岡　17:15－18:30　博多駅界隈
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2月3日水　東京　18:10-19:10　初台界隈
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2月10日水　大阪　19:00-20:00(?)　堂島1丁目界隈
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■ 2. ストレスチェック制度対策ここだけの話（福岡特別版）
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■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【2016/2/20-21東京】【2016/5/14-15新大阪】
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昨年12月25日のクリスマスに日に、
私、個人として
初めて
出版いたしました。

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その際、以下にあるような購入キャンペーンを行いました。
多数のご申請いただきました。
どうもありがとうございます。

ただ、
2016年、仕事初めで会社のメールで
初めてこのことを知った
という方々から

「すでにキャンペーンが終わっていました。
どうにかなりませんか？」

との問い合わせが複数ありました。

大変申し訳ありませんでした。会社のメールでメルマガをご登録している方は知らない間に終わってしまっていたのですね。

そこで、
ご要望にお答えいさせていただき
キャンペーンを継続させていただきます。

【不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣】
についての内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

嬉しいお知らせです。

産業医として
合計1万人の働く人
との面談を通じて
私が気づいたことがあります。

同じハードな環境で
ストレスをためる人とためない人
がいること。

同じタフな状況でも
不安に落ち入る人と落ち入らない人
がいること。

不安やストレスに
悩まされない人たちが
実践しているのは
７つの習慣でした。

そのことを
１冊の本にまとめました！

ぜひ、冬休みの間に
お読みください。

9割の不安やストレスは習慣で解決・解消できた！
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1/15まで、キャンペーン実施中
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【武神参加の読書会も予定しています】
1月6日水名古屋　8:00－9:30　山王駅界隈
1月30日土　福岡　17:15－18:30　博多駅界隈
2月3日水　東京　18:10-19:10　初台界隈
2月10日水　大阪　19:00-20:00(?)　堂島1丁目界隈
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読むだけで、
不安とストレスに悩まないヒントが得られるような本
を目指しました。

この本を定期的に読んでいただければ、
その時々に新たな気づきがあり

不安とストレスに悩まない習慣を
もっともっと増やせるように

今、不安とストレスに悩んでいる方から

組織の中でそのようなことを予防的に対処したいと
お考えの人事担当者様や
カウンセラーやコーチ等のプロとして活動している方まで、

ご活用していただけますと幸いです。

キャンペーンにご応募いただいた方に、
豪華特典のプレゼントが準備されています

【キャンペーン期間】1月15日23:59まで

＜キャンペーン豪華特典！＞

◇全員プレゼント
７つの習慣購入特典動画（配信は1月中旬以降となります）
不安とストレスに悩む人、悩まない人の産業医面談例（私が、不安とストレスに悩まない7つの習慣に気がついたきっかけ）
ストレスチェック制度で補足的面談者に求められていること、特に補足的面談担当者に必要な要素とは？制度開始後に企業に雇われるカウンセラーに求められる条件とは？
実際の産業医面談で７つの習慣をどのように伝えているか、実例紹介（実際の産業医面談では、こんな感じで７つの習慣を使っていますという話）

◇5冊特典（先着３名様）
　　2016年2月５日講座無料ご招待

◇80冊特典（先着１名）
　　日程調整の上、７つの習慣セミナー（９０分）を行いに行きます。

＜全員プレゼント：キャンペーン参加方法＞
まず、本を購入してください。そして、以下のどれか１つをお願いします。

・FBで本の写真をupしてください。その際に、武神健之か、非営利型一般社団法人日本ストレスチェック協会をタグ付けお願いします。
・FBで本の感想upしてください。その際に、武神健之か、非営利型一般社団法人日本ストレスチェック協会をタグ付けお願いします。
・amazonで感想コメントをお願いします。コメント後、コメント者の名前と内容をFBか協会メールで教えてください。

＜5冊特典：キャンペーン参加方法＞
・5冊買った写真をFBにupしてください。その際に、武神健之か、非営利型一般社団法人日本ストレスチェック協会をタグ付けお願いします。

＜80冊特典：キャンペーン参加方法＞
・80冊買う前に、武神健之か、非営利型一般社団法人日本ストレスチェック協会にご連絡お願いします。

以上、よろしくお願いいたします。
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　不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣」
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武神参加の読書会も予定しています
1月6日水名古屋　8:00－9:30　山王駅界隈
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1月30日土　福岡　17:15－18:30　博多駅界隈
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2月3日水　東京　18:10-19:10　初台界隈
　ptix.co/1Ynjrn4
2月10日水　大阪　19:00-20:00(?)　堂島1丁目界隈
　当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
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現役外資系産業医が教える！
不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣
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2015/12/262015/12/24

SC制度導入の超基本的な質問にお答えします

日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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後日発表しますが、ほぼ無料イベントを企画中です。
予定空けておいてくださいね。
　1月6日水名古屋　8:00－9:30　山王駅界隈
　1月30日土　福岡　17:15－18:30　博多駅界隈
　2月3日水　東京　18:10-19:10　初台界隈
　2月10日水　大阪　19:00-20:00(?)　堂島1丁目界隈
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■不安とストレスで悩まない技術を身につける入門講座
■8名以上集まれば開催可能ですので、お問い合わせください
■jsca.co.jp/semi/
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■特別講座開催決定！３つの講座が1日で体験できます！懇親会もあります。
■ 1. 不安とストレスで悩まない7つの習慣
■ 2. ストレスチェック制度対策ここだけの話（福岡特別版）
■ 3. ほめる技術（ストレスレスコミュニケーション）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■2016年1月29日　福岡特別講座
■hyuman.link/?p=456
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■2016年2月11日　大阪特別講座
■bit.ly/20160211osakaseminar
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【2016/2/20-21東京】【2016/5/14-15新大阪】
■詳細：jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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このようなお問い合わせが
最近増えています。

まとめてお答えさせていただきます。

*****【お問い合わせ内容】*****
厚労省から提供されたSCプログラムで
社員のストレス分析した結果を
そちらへお送りして診断を依頼する
ことは可能でしょうか。

可能な場合1人当たりの費用を
教えてください。

宜しくお願い致します。
**********以上**********

要するに、
実施者を依頼したいのでしょうか？
面接指導の依頼でしょうか？

質問者の方が
それがわかっていない感じがするのが
一番心配です。

ストレスチェック制度とは何ぞや？
という話から必要そうです。

その場合は、
まずはこちらの本で
勉強してください。

**************************
Amazonにて販売中です。
bit.ly/scmaruwakari
「産業医・安全衛生管理者のための
ストレスチェック制度対策まるわかり」
**************************

もしくは、
上記著者によるコンサルティングを
お受け下さい。
対面でも、スカイプ等ビデオ会議でも
可能です。

詳しくは、協会にお問い合わせ下さい

【わかって欲しい本音です】

日本ストレスチェック協会では、
ストレスチェックテストの販売や
実施者やります！１社○円！
　的な商売はしていません。

ご理解下さい。

すでに自分の産業医クライエントであれば
実施者や面接指導を自分がやるのは
「筋」だと思っています。

しかし、そうでない会社の場合
産業医の立場から言うと
・実施者の名義貸しや
・面接指導だけの請負いは、
そのリスクが不明な現在

良識ある
産業医がやりたい仕事
ではありません。

そもそも、
そこだけ依頼してくる会社の
そういった体制こそが
一番のリスクなのです。
（ゴメンナサイ）

個人的なことをいうと
私は自分のクライエントでも
しっかりとストレスチェック制度を
やらないところでは、
実施者も、面接指導も
やりませんと宣言しています。

そのかわり、しっかりと
やっていただけるところでは
無料でやらせていただきます。

それが産業医の仕事ですし、
従業員のためと信じるからです。

もちろん、
人事担当者もラクにできるよう
いろいろな工夫を考えています。

最初の問い合わせへの答えは
・コンサルティングをお受け下さい。
または、
・産業医そのものを変える必要があるのでは？
です。

来年2-3月から、
協会に新たな産業医仲間＠東京が加わる予定です。
良識ある、いい産業医をお求めの方は
ご期待ください。

以下講座にこられた方にご案内させていただきます。

来年予定している以下の講座２つは
代表理事である私による数少ない機会ですので、
ぜひ、お越しください。

【理事長武神による特別公演のお知らせ】
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■2016年1月20日(水) メンタルヘルス対策入門講座
　「ストレスレスコミュニケーション（ほめる技術）」
■bit.ly/1INhYKp
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~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■2016年2月5日（金）　ストレス対策入門講座
　「不安とストレスに悩まない７つの習慣」
■bit.ly/1ONPzIv
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

いかがでしょうか？
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。 bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。
ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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2015/12/222015/12/21

12月19、20日に名古屋にてFT養成講座を開催しました。

12/19 12/20、名古屋にてストレスマネジメントファシリテーター養成講座を実施いたしました。

年末の忙しい時期にもかかわらずお集まりいただいた方々の熱意と小太り産業医こと新井先生の気合いのコラボによりエネルギッシュな講座が展開されました。

2015/12/212015/12/21

キーマンズネットにて連載記事がアップされています。

キーマンズネットの連載が更新されました。12/16からは、
【「実施者」と「実施事務従事者」の役割分担】
です。
〜〜〜一部抜粋〜〜〜
　会社・担当者がどんなに苦労して自社（クライエント）のストレスチェック制度を構築しても、実際に面接指導を行う医師の態度や雰囲気により、従業員が自社のストレスチェック制度に対して感じる印象はかなり左右されるでしょう。ストレスチェック制度における従業員への顔となる面接指導担当医の選択こそ、従業員のストレスチェック制度への満足度、信頼度、そして翌年の受検率につながります。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜
続きはこちらからお願いします。
www.keyman.or.jp/kc/30008425/

IT系の読者の方が多いのですが、いつもコメントを楽しく拝見しています。
コメント、回覧ランキング、満足度ランキングを見る限り、ご興味およびご満足も頂けているようです。深謝いたします。来年も続けたいと思いますが、ぜひ、ネタの案があればよろしくお願いいたします。

www.keyman.or.jp/kc/C00106/

2015/12/182015/12/16

自殺で1億3365万に思うこと

日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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■9/17のustreamで無料配信ライブ講座リンク
■youtu.be/46FiP68U_oc
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■不安とストレスで悩まない技術を身につける入門講座
■8名以上集まれば開催可能ですので、リクエストお待ちしています
■jsca.co.jp/semi/
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■特別講座開催決定！３つの講座が1日で体験できます！懇親会もあります。
■ 1. 不安とストレスで悩まない7つの習慣
■ 2. ストレスチェック制度対策ここだけの話（福岡特別版）
■ 3. ほめる技術（ストレスレスコミュニケーション）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■2016年1月29日　福岡特別講座
■hyuman.link/?p=456
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■2016年2月11日　大阪特別講座
■http://bit.ly/20160211osakaseminar
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【2016/2/20-21東京】
■【2016/5/14-15新大阪】
■詳細：jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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2015年12月8日、ワタミの和解裁判事例の
ニュースがありました。

【概要】紹介の後、
【私見】を述べさせていただきます。

【概要】
2008年4月、正社員入社した女性が
連日、深夜・未明にまで及ぶ
長時間労働を強いられ、
休日も、研修や
渡辺氏の著書のレポート作成などに追われた。

入社から2ヶ月後
マンションから飛び降りた
（享年26歳）

遺族が、
会社側と当時ワタミ代表取締役渡辺氏らに
損害賠償を求めて東京地裁に起こした

自殺の原因は会社側が
安全配慮義務を怠ったためだとして
約1億5300万円の損害賠償を求めていた。

ワタミ側は、
安全配慮義務違反はなかったとして
請求棄却を求めていた。

12月8日
ワタミ側が1億3365万円を支払い
謝罪することで和解が成立

和解内容は、
従業員の死亡原因が同社の業務にあることを認め、
1億3365万円の損害賠償を支払うというもの。

さらに、同社と渡辺氏のホームページに1年間、
和解条項の内容を掲載することや
、一部の社員に未払いの賃金を支払うこと
なども盛り込まれた。

過重労働の再発防止策として、
「1か月の労働時間について、
36協定の上限時間を超えて
労働することを防止する」
などの条項を同社に認めさせた

損害賠償額は、
死亡事案としては過去最高に近い水準です。
慰謝料も、通常の倍額です。

詳細はこちら
www.bengo4.com/roudou/n_4039/
————————–

このニュースに対して
産業医的な【私見】を
シェアさせていただきます。

まず、
亡くなった方へのご冥福をお祈りいたします。

働く人のメンタルヘルスに関わる人であれば
「電通裁判」
「東芝裁判」
についてはご存知だと思います。

今回のケースは、
「ワタミ裁判」
として、後世に語り継がれる
可能性ありですね。

このケースで特記すべきは
【過去最高額の1億3365万円の損害賠償】
ということ
だけではありません。

東京地裁のケースであること
そこで、【和解】になったこと
であることに注意が必要です。

**************************
なぜ最高裁まで争わずに
【和解】を選択したのか？
**************************

以下は勝手な個人的推測です。

インターネットやSNSの普及により
企業の不祥事は過去に比べ

【早く、広く、長く】
社会に伝わるようになりました。

企業の規模のよらず
企業が有名であればあるほど
【早く、広く、長く】
続きます。

企業が対応を取れていない間に
あっという間に
多くの人に広まって
長期間続く
用になりました。

その結果、
企業イメージが悪化
顧客離れの深刻化
経営の悪化
の悪循環に陥りかねない
のでしょう。。。

企業のメンタルヘルス対策は
****************************************
メンタルヘルスリスクへの対策だけでなく
企業経営のリスクへの対策にも通じる
****************************************
というのが、
今回のワタミ裁判からの
学びとなるのでしょう。

（正確には和民和解？）

ストレスチェック制度が
始まりました。

大切なことは、単なる制度として
終らせず
この制度をもとに
どのような【企業文化】を
根付かせたいか

担当者ひとりひとりが
考えることです。

日本ストレスチェック協会との
係わり合いが、
そんなきっかけになれば幸いです。

いかがでしょうか？
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

一般社団法人日本ストレスチェック協会では
この冬、以下日程で
ストレスチェック制度についての講座を
開催します。

巷で多数開催されている
営業目的の無料講座とは違う
実践的な内容を聞きたい方は
ぜひ、お越しいただけますと幸いです。

【ストレスチェック制度対策を含む特別講座のお知らせ】
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■2015年1月22日　柏特別講座
　産業カウンセラー協会東関東支部に関連する方のみ
■bit.ly/1TtCF3F
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■2016年1月29日　福岡特別講座
■hyuman.link/?p=456
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■2016年2月11日　大阪特別講座
■bit.ly/20160211osakaseminar
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また、来年予定している
以下の講座２つは
代表理事である私による
数少ない機会ですので、
ぜひ、お越しください。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■2016年2月5日（金）　ストレス対策入門講座
　「不安とストレスに悩まない７つの習慣」
■http://bit.ly/1ONPzIv
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「産業医・安全衛生管理者のための
ストレスチェック制度対策まるわかり」
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プレジデントにのった記事がweb版で読めます！
職場で導入義務化「ストレスチェック」とは何か？
president.jp/articles/-/16815
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