見えるか見えないか、それが問題だ

日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医 武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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9割の不安やストレスは習慣で解決・解消できた!
外資系エリート達も身につけている即効スキル
「不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣」
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名刺交換した参加者にはキャンペーン動画3本の他に
・人事担当者のためのSC制度ここだけの話
・EAP企業のためのビジネスとしてのSC制度
・カウンセラーのための産業医が求める補足的面談とは?
上記内容の動画や音声をプレゼントします。

2月10日水 大阪 19:00-20:00(?) 堂島1丁目界隈
 当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
 www.junkudo.co.jp/mj/store/event_detail.php?fair_id=11024
2月17日水 東京 18:20-19:20 初台界隈
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【入門講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」】
2016/2/5 18-20時@初台  武神が担当する数少ない機会です。
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ストレスチェック制度にまつわる役職名
実施者と実施事務従事者

ぞれぞれについての説明は省略します。

私がこの制度の成功の鍵を握る
もっとも大切な役職と考えるのは、
「面接指導担当医」
です。

実施者は、実施者になる資格があればなれます。
本来実施者に必要な知識は、
他の人が持っていても大丈夫です。

そして、
実施者は、社員には会いません。
合わなくても、ストレスチェック制度は回ります。

一方、社員に会うのは、
「面接指導担当医」
です。

ストレスチェック制度の良し悪しは、
社員にとっては、
この面接で決まります。

極端な話、
実施者は、名義貸しでも、お飾りでも大丈夫。

しかし、
面接指導の医者は、
ちゃんとした人を選びましょう。

「えっ」と思った方は、是非、
以下のイベント(無料!)にお越しいただければ、
その対策も含めてお話できると思います。

大阪と東京では、
ストレスチェック制度の実施者・面接指導医の
候補が来ますよ!(または、紹介できると思います)
問い合わせ多いので、来た人優先です。

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2月10日水 大阪 19:00-20:00 ジュンク堂大阪本店
 当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
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2016/2/5 18-20時@初台  武神が担当する数少ない機会です。
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以上、お役に立てば幸いです。

(梅田の方は、お店に電話して席を予約した方が確実なようです)

ぜひ、お会いできますこと
楽しみにしています。

いかがでしょうか?
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
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■不安とストレスで悩まない技術を身につける入門講座
■8名以上集まれば開催可能ですので、お問い合わせください
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■特別講座開催決定!3つの講座が1日で体験できます!懇親会もあります。
■ 1. 不安とストレスで悩まない7つの習慣
■ 2. ストレスチェック制度対策ここだけの話(福岡特別版)
■ 3. 「みる・きく・はなす技術」(旧ストレスレスコミュニケーション)
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■2016年1月29日 福岡特別講座
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■2016年2月11日 大阪特別講座
bit.ly/20160211osakaseminar
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【2016/2/20-21東京】【2016/5/14-15新大阪】
■詳細:jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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SC制度開始後に求められるカウンセラーの新しいスキルとは?

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1月30日土 福岡 17:15-18:30 博多駅界隈
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2月10日水 大阪 19:00-20:00(?) 堂島1丁目界隈
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ストレスチェック制度とは
「ストレスチェックテスト」

「面接指導」
からなる制度です。

この間に
「補足的面談」
というイベントが追加可能で

そのために
この制度は
ある意味、応用しやすい
ある意味、気概化しやすい
モノと感じます。

一言で言えば
自社流に「やりやすい」
ようになったと思います。

そこで活躍できるのが
数々の
「カウンセラー」
です。

制度開始したばかりのときは
どんなカウンセラーでも
求められ、ニーズがあると思います。

しかし、少しすれば、
ある特定の技能を持つ
その技能を持つことに意欲的な
適応能力のあるカウンセラーが
引き手数多となると思います。

具体的に、どのような
カウンセラーでしょうか?

3つポイントがあるでしょう。

1つめは、 主治医と産業医の違いと同じです。

産業カウンセラーがいいというのではありません。
これがわかっていないカウンセラーは多いです。
そもそも、わかっていない会社も多いですが。。。

相談に来る社員の求めるカウンセラー
会社の求めるカウンセラー
この違いを両立出来ること。

私は、産業医としてやっています。
多分、、、

2つめは、
クライエントは相談者1人ではないということ。

「私は、クライエントの背景に、家族や会社をみています」
と、思った方、
残念ながら、不十分です。

背景じゃダメなんです。
では、どこに????

クライエントの前に、みるべきものがあります。

3つめは、
適応力、文章作成力、スピード、協調力などなどの
新しい能力を持っているか、
身につけることのできる
柔軟性と行動力ですね。

詳しくは、
出版セミナーか
その得点音声(映像)で、解説します。

都合がつかないけれど、
どうしても欲しい人は、
7つの習慣の書評をamazonにお願いします。

その後すぐにメールくださいね。

下記日程で、出版記念セミナーを開催します。
費用は、【本1冊】です。
(詳細は各リンクご参照ください)
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2月17日水 東京 18:20-19:20 初台界隈
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名古屋ではすでに開催したのですが、
このセミナーでは、
・読者の質問、疑問、もっと知りたいこと
・最近の産業医面談の話
・どんなことを考えてコンテンツを作ったか
などなどの話以外にも
・私のクライエントのSC制度導入状況
・今年の産業医としてのテーマと7つの習慣
などもお話できればと考えています。

限られた時間の中で、
できれば、
個人として
一産業医として
の武神健之を
知っていただければ
と考えています。

いいご縁がありそうな予感を 今から感じており あなたに会えることを 楽しみにしています。

ストレスチェック制度の導入や
それに絡んだビジネスチャンス的な
話を希望する方も
いらっしゃると思います。

そこで
出版イベントで名刺交換した方には
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【他に】
・人事担当者のためのSC制度ここだけの話
・EAP企業のためのビジネスとしてのSC制度
・カウンセラーのための産業医が求める補足的面談とは?

上記内容の動画や音声をプレゼント
させていただきます。
お楽しみに!

しかし、

一番の目玉は

協会のSCテストツールである
【ココシルル】
について、できる範囲内で
説明させていただきたいと思います。

(現在、制作中です。)

費用は、【本1冊】です。
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ぜひ、お会いできますこと
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コメント、ご質問等、お待ちしております。
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ストレスチェック制度で、産業医が実施者をやりたくない理由

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ストレスチェック制度について、
このメルマガ読者の方々は
すでにお勉強済みと思います。

実際にこの制度の実施者をクライエントから
任せられる産業医として感じる
この制度の落とし穴や悩みどころについて、

初めてインタビューで答えた記事が
最近出ました。

雑誌名は
「くらしとからだ」
全国の薬局においてあるそうです。

「実施者は産業医の義務ではない」

「実施者の法的責任は、医師賠償保険の対象外かもしれない」

「クライエントへの忠実義務は宙に浮く?」

こんな文章に、
「えっ」と思った方は、是非、
全国の薬局においてありますので、
お読みください。

もしくは、

以下のイベント(無料!)にお越しいただければ、
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 当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
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■2016年1月29日 福岡特別講座
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■2016年2月11日 大阪特別講座
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
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■【2016/2/20-21東京】【2016/5/14-15新大阪】
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薬局にある雑誌『くらしとからだ』に掲載されました。

ストレスチェック制度についてのインタビューが、全国の薬局にある雑誌『くらしとからだ』(No87 2016)に掲載されました。

上手な聞き手につられてしまい、ストレスチェック制度の実施者とお金のこと、法的責任や忠実義務、産業医がやるべきだがちゅうちょしてしまう理由などなど、結構ディープな話が載っています。

実際に、ストレスチェック制度の実写者を任される産業医の悩みどころとして、ご理解いただけますと幸いです。是非、薬局でお読みください。

また、この対策などについて知りたい方は、2/10大阪梅田ジュンク堂での出版記念イベントに、聞きに来てください。(電話予約した方がいいらしいです。)

www.junkudo.co.jp/mj/store/event_detail.php?fair_id=11024

2月11日(祝) 【福島】「不安とストレスに悩まない7つの習慣」体験講座開催

福島で講座開催です。 徐々に広がることに感謝、このようなご縁に深謝、です。


働く人々だけでなく、専業主婦も高齢者も学生も、誰もが何らかのストレスを感じる現代社会。心、疲弊してませんか?

学校では教えてくれないけれど誰もが知っておきたいストレス対策。メンタル不調に陥らない人に共通する7つの習慣を楽しく学ぶ90分。

【日時】2016年2月11日 10:00~11:30
【場所】JR福島駅西口から徒歩3分
     (お申し込みの方にご案内いたします)
【参加費】1000円(資料代ほか)
【定員】10名
【ファシリテーター】中村智子
   (日本ストレスチェック協会認定
      ストレスマネジメントファシリテーター)

お申込み、お問い合わせはfacebook、または
tomoko.cda@gmail.com  (中村)まで

福岡/大阪/東京の出版記念セミナーの特典はすごいです

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外資系エリート達も身につけている即効スキル
「不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣」
 Amazonで購入はこちら:bit.ly/kt7habs
■====出版記念イベント===■
名刺交換した参加者にはキャンペーン動画3本の他に
・人事担当者のためのSC制度ここだけの話
・EAP企業のためのビジネスとしてのSC制度
・カウンセラーのための産業医が求める補足的面談とは?
上記内容の動画や音声をプレゼントします。
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1月30日土 福岡 17:15-18:30 博多駅界隈
 http://ptix.co/1YnjAXx
2月10日水 大阪 19:00-20:00 堂島1丁目界隈
 当日ジュンク堂大阪本店で書籍を購入してください。
 www.junkudo.co.jp/mj/store/event_detail.php?fair_id=11024
2月17日水 東京 18:20-19:20 初台界隈
 ptix.co/1TOZYFw
==============■
■特別講座開催決定!3つの講座が1日で体験できます!懇親会もあります。
■ 1. 不安とストレスで悩まない7つの習慣
■ 2. ストレスチェック制度対策ここだけの話(福岡特別版)
■ 3. 「みる・きく・はなす技術」(旧ストレスレスコミュニケーション)
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■2016年1月29日 福岡特別講座
hyuman.link/?p=456
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■2016年2月11日 大阪特別講座
bit.ly/20160211osakaseminar
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【2016/2/20-21東京】【2016/5/14-15新大阪】
■詳細:jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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福岡と大阪で特別講座を開催します。
1月29日(金)福岡
2月11日(水)大阪 

協会の講座2つと
ストレスチェック制度についての特別講座
(ここだけの話)
をまとめて受講できる
またとない機会です。

今回のストレスチェッ制度ここだけの話、
以前にも増して、実践的です。

自社で制度の導入担当者となった方にも
制度を新規ビジネスと考えている方にも
カウンセラーとして新たなチャンスと考えている方にも

【自信をもってお勧めいたします】

そのレジュメの一部を
以下にご紹介させていただきます。

まだ間に合う!
ストレスチェック制度対策実践講座
~ここだけの話 2016年1-2月~

ストレスチェック制度実践的知識
• ストレスチェック制度の義務
• こだわるべきでないポイント
• しっかりやるべきは「・・・・」

私のクライエントへのストレスチェック制度提案
• 実際のクライエントへの提案
• 従業員数49人以下の事業場のためのSC制度
• 自社のSC制度構築で考えるべき順番

ビジネスとしてのストレスチェック制度
新規ビジネスとしたい人が知るべき必須事項
• 産業医が期待する補足的面談担当者
• SC制度施行後に求められる“カウンセラー”
• 会社が、カウンセラーに求めていることは?

ストレスチェック制度以外のここだけの話
産業医が考えるSC制度導入後のメンタルヘルス対策
• 労働者にも義務はある
• 3つの「やらない」
• SC制度開始後に目指すところ

お申し込みはこちらから
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■2016年1月29日 福岡特別講座 ■hyuman.link/?p=456
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■2016年2月11日 大阪特別講座
bit.ly/20160211osakaseminar
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懇親会もありますので、
協会のファシリテーターを考えている方は
ぜひ、懇親会にもお越しください。

ちなみに
************************************
協会の講座1つめは
「不安とストレスで悩まない7つの習慣」
です。

ストレス対策、メンタルヘルス対策の
セルフケアのための
全社員研修向けの講座です。
************************************

そして
************************************
協会の講座2つめは
「みる•きく•はなす技術
(ストレスレスコミュニケーション)」
です。

管理職研修、ハラスメント対策研修に
お勧めの講座です。
************************************

お申し込みはこちらから
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■2016年2月11日 大阪特別講座
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懇親会もありますので、
協会のファシリテーターを考えている方は
ぜひ、懇親会にもお越しください。

いかがでしょうか?
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
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2月17日水 東京 18:20-19:20 初台界隈
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1月16日(土) 【高崎】「不安とストレスに悩まない7つの習慣」講座開催

今週の土曜日、高崎で入門講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」開催します。ぜひ、ご受講ください!


仕事でのストレス・家庭でのストレス・子育てでのストレス・介護でのストレス・・・そしてそれに伴い浮かんでくる不安に苦しく感じたり辛くなる事はありますか?

そんな不安やストレスに悩まなくなる方法をお伝えし、ワークを通じ身に着けていただける講座です。

明るく楽しく不安に悩まないよう、実践的なセルフケアを学びにきませんか?心のストレッチに是非いらしてください。

対象:どなたでも(男女年齢問わず)
定員:6名 
受講料:3000円 
(※事前振込み・・・申込み後申込み振り込み先記載ある
          確認メールをお送りします。)
(新年企画☆
 1月9日までにお申込みの方は500円引きで参加いただけます)
※駐車場代は駅前駐車場をご利用いただければ、駐車券お出しいたします。

【講座概要】
日本ストレスチェック協会の「入門講座」となります。
協会理事が年間1000件以上の産業医面談から気づきまとめた
非常に実践的なストレスマネージメントの情報が詰まっている
講座です。
1.3つのセルフケア
2.ストレスに悩まない3つの習慣
3.不安に悩まない3つの習慣
4.もう1つの習慣

ストレス対策を導入する企業が増えているが、その意義は?

日本ストレスチェック協会代表理事・医学博士・産業医 武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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■8名以上集まれば開催可能ですので、お問い合わせください
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■ 2. ストレスチェック制度対策ここだけの話(福岡特別版)
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厚生労働省の患者調査によると、
うつ病等の気分障害患者数は過去10年に倍以上に増加しています
(1999年に44.1万人、2008年には104.1万人)

また、
平成26年度「過労死等の労災補償状況」によると
精神障害の労災請求件数は1,456件、
支給決定件数は497件であり、
ともに過去最多を記録しています。

自殺とうつ病による休業・失業などによる社会的損失額は、
2009年の1年間で約2兆7000億円に上る
との推計結果もあります
(厚生労働省と国立社会保障・人口問題研究所)。

企業のメンタル休職者に対する負担は、
金額にすると休職者1人あたり422万円
というデータもあります。
(内閣府 仕事と生活の調和(ワークライフバランス)
に関する専門調査会「企業が仕事と生活の調和に取り組むメリット」
(平成20年))

このような状況の中、近年、
経済学的視点からも企業の
ストレス・メンタルヘルス対策の効果を示すデータ
が出てきました。

2014年6月13日
日本経済新聞の経済教室によると、
メンタルヘルス不調による休職者が少ない(減少した)
企業の方が、

リーマンショック後の景気後退の中でも
企業の業績(利益率)の減少が
少なかったとのことでした。

メンタルヘルス対策の一環として、
従業員のストレス対策を導入することは、
道徳的に想像は難しくありません。

しかし、以上より、
企業がストレス対策を導入する意義は、
道徳的意義以外に、
社会的にも、
経済的にも
「ある」と言えるでしょう。

  **********************************
では、果たして企業のストレス対策の
現状の効果はいかほどでしょうか。
**********************************

現時点で、ある種のストレス対策を
任意の集団(組織)に導入することにより、
その集団(組織)における
メンタル不調者が有意に減少した
という医学的に信頼出来るデータはありません。

2015年12月にストレスチェック制度が始まりました。

新制度の目的は、
職場のメンタルヘルス対策のセルフケアの
強化・徹底と、
職場環境の改善です。

この制度は、関係者たちからは、
さまざまな希望や期待が寄せられています。

厚生労働省は、制度開始にあたり、
標準的な質問として
57問からなるストレスチェックテストを
公開してくれています。

しかしながら、
この厚生労働省の提供する57問の標準的質問においても、
利用したからといって
集団(組織)のメンタルヘルス不調者が
有意に減少したという実績はないことを
厚生労働省自身が認めています。

**********************************
では、
このようなストレス対策を導入する意味はないのか?
やるだけ無意味なのでしょうか?
というと、私はそうは考えません。
**********************************

1つだけ確かなことがあります。

それは、
最低年に1回行われる“からだの健康診断”を受ける時、
誰もが自分のからだの健康について少しは考えるように、

新制度によって、
年に1回すべての従業員が
自分のストレスやメンタルヘルスについて考える
“きっかけ”が生まれます。

これだけでも大きな進歩だと思います。

今年の労働安全衛生管理も、
ストレス・メンタルヘルス対策と
しっかり向き合って
いきましょう!

上記記事の詳しいデータは以下リンクよりご覧いただけます。
www.mhlw.go.jp/kokoro/speciality/detail_depressive.html
www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000089447.html
toyokeizai.net/articles/-/5022
www.rieti.go.jp/jp/papers/contribution/yamamoto/02.html

いかがでしょうか?
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
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昨年12月25日のクリスマスに日に、
私、個人として
初めて
出版いたしました。

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その際、以下にあるような購入キャンペーンを行いました。
多数のご申請いただきました。
どうもありがとうございます。

ただ、
2016年、仕事初めで会社のメールで
初めてこのことを知った
という方々から

「すでにキャンペーンが終わっていました。
どうにかなりませんか?」

との問い合わせが複数ありました。

大変申し訳ありませんでした。 会社のメールでメルマガをご登録している方は 知らない間に終わってしまっていたのですね。

そこで、
ご要望にお答えいさせていただき
キャンペーンを継続させていただきます。

【不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣】
についての内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

嬉しいお知らせです。

産業医として
合計1万人の働く人
との面談を通じて
私が気づいたことがあります。

同じハードな環境で
ストレスをためる人とためない人
がいること。

同じタフな状況でも
不安に落ち入る人と落ち入らない人
がいること。

不安やストレスに
悩まされない人たちが
実践しているのは
7つの習慣でした。

そのことを
1冊の本にまとめました!

ぜひ、冬休みの間に
お読みください。

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【武神参加の読書会も予定しています】
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読むだけで、
不安とストレスに悩まないヒントが得られるような本
を目指しました。

この本を定期的に読んでいただければ、
その時々に新たな気づきがあり

不安とストレスに悩まない習慣を
もっともっと増やせるように

今、不安とストレスに悩んでいる方から

組織の中でそのようなことを予防的に対処したいと
お考えの人事担当者様や
カウンセラーやコーチ等のプロとして活動している方まで、

ご活用していただけますと幸いです。

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キャンペーンにご応募いただいた方に、
豪華特典のプレゼントが準備されています

【キャンペーン期間】1月15日23:59まで

<キャンペーン豪華特典!>

◇全員プレゼント
7つの習慣購入特典動画(配信は1月中旬以降となります)
不安とストレスに悩む人、悩まない人の産業医面談例(私が、不安とストレスに悩まない7つの習慣に気がついたきっかけ)
ストレスチェック制度で補足的面談者に求められていること、特に補足的面談担当者に必要な要素とは?制度開始後に企業に雇われるカウンセラーに求められる条件とは?
実際の産業医面談で7つの習慣をどのように伝えているか、実例紹介(実際の産業医面談では、こんな感じで7つの習慣を使っていますという話)

◇5冊特典(先着3名様)
  2016年2月5日講座無料ご招待

◇80冊特典(先着1名)
  日程調整の上、7つの習慣セミナー(90分)を行いに行きます。

<全員プレゼント:キャンペーン参加方法>
まず、本を購入してください。そして、以下のどれか1つをお願いします。

・FBで本の写真をupしてください。その際に、武神健之か、非営利型一般社団法人 日本ストレスチェック協会をタグ付けお願いします。
・FBで本の感想upしてください。その際に、武神健之か、非営利型一般社団法人 日本ストレスチェック協会をタグ付けお願いします。
・amazonで感想コメントをお願いします。コメント後、コメント者の名前と内容をFBか協会メールで教えてください。

<5冊特典:キャンペーン参加方法>
・5冊買った写真をFBにupしてください。その際に、武神健之か、非営利型一般社団法人 日本ストレスチェック協会をタグ付けお願いします。

<80冊特典:キャンペーン参加方法>
・80冊買う前に、武神健之か、非営利型一般社団法人 日本ストレスチェック協会にご連絡お願いします。

以上、よろしくお願いいたします。
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