最新の労働安全衛生調査を衛生委員会資料に

武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■2月23-24日@ 東京
■■3月9-10日@ 福岡
■【開催地・時期リクエスト受付中】
■詳細:jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
■メンタルヘルスファシリテーター養成講座■
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■詳細:jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai
■養成講座参加者の感想
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる・きく・はなす技術】
■全国各地で開催中!jsca.co.jp/news
■(8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください)
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■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
■Amazonで部門2位!:amzn.to/2mGB4RM
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
■ストレスマネジメント講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
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今日は、
【最新の労働安全衛生調査を衛生委員会資料に】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

8月28日に
平成29年 労働安全衛生調査(実態調査)結果の概況
が厚生労働省から公表されました。
www.mhlw.go.jp/toukei/list/h29-46-50b.html

私の産業医クライエントでは
12月の衛生員会はその中から一部を紹介しています。

今回のメルマガ読者様には
今年もありがとうございました!
来年もよろしくお願いします!
という気持ちも込めて、

私がクライエントに配布した資料を
来週火曜日(2018/12/11)までダウンロード可能にさせていただきます。

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201812 厚生労働省調査update日本語.pdf
ご活用いただけますと光栄です。
gg1.link/OaAz
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ぜひ、ご活用ください。

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

■全く関係ないですが、
家事代行サービス(掃除、料理、シッター等)会社をしている知人が
新たなクライエントを探しています。
個人、中小企業事務所、幅広く対応している会社です
【都内-東急田園都市線方面】の方でご興味あればご連絡ください■

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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【東京】2019年2月23日-24日
【福岡】2019年3月9-10日
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色々な背景の方がご受講いただいております。
最近嬉しかったのは、以下のような申し込み理由です。
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企業人事でEAP担当をしています。
企業人事として、社員の健康のケアのために、
必要な知識を身に着け、
また情報共有をしていきたいと考えています。

以前に武神先生のトレーニングを弊社で実施した際に
どのトレーニングよりも評判がよかった…
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「私たち」は「私」よりすごい

武神の過去メルマガを転載いたしました。
ご参考いただけましたら幸いです。

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今日は、
【「私たち」は「私」よりすごい】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

11月17日に名古屋で、
ストレスチェック 協会の2回目の総勉強会を
開催しました。

朝から晩まで、みっちり勉強しました。
が、
その勉強は決して辛くなく、きつくなく、
全ての参加者が、楽しかった!と言ってくれました。

中には、
「休み時間のFT同士のやりとりすら、勉強になる」とか、
「休み時間もっと短くてもいい」
などのコメントもありました。

この日集まったFTや一般参加の方々は
経歴も職業も様々です。

しかし、 「不安とストレスに悩む人を減らしたい!」
というベクトルが同じ人々が
束になることで、

学びとエネルギーは、
かけ算方式で広がりをみせていくことを、
私は、肌で感じました。

参加していただいた方、どうもありがとうございました。

次回の勉強会は、
2020年3月7日土曜日、東京駅近くの予定です。

総勉強会は、FTでなくても参加可能です。
ぜひ、あなたの参加をお待ちしています。

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第2回日本ストレスチェック協会総勉強会レポート
お読みいただけますと光栄です。
jsca.co.jp/study_group_report_2018.html
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いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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家事代行サービス(掃除、料理、シッター等)会社をしている知人が
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企業人事として、社員の健康のケアのために、
必要な知識を身に着け、
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どのトレーニングよりも評判がよかった…
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セルフケアと周囲のケアをしっかり学べます。
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「職場のストレス」に悩む人、悩まない人の違い

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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
日本ストレスチェック協会第2回総勉強会
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今日は、
【「職場のストレス」に悩む人、悩まない人の違い】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

この度、
マイナビニュースに寄稿させていただくことになりました。

そして、昨日
連載1回目の寄稿記事が掲載されました。

ストレスに悩む人と悩まない人、
その違いはどこにあるのか。

悩まない人たちは、
どのようなことができているのか、
どのようなことをしているのか。

1万人を超える産業医面談から
わかったことを丁寧にお伝えできればと思い
何回かに分けて書かせていただきます。

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『「職場のストレス」に悩む人、悩まない人の違い』
お読みいただけますと光栄です。
news.mynavi.jp/article/workplace_stress-1/
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いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

2018年11月17日(土)
名古屋のウィンクあいちにて、
協会の第2回目の総勉強会を行います。

FTでない方も、
協会の活動に興味のある方も
ご参加いただけます。

今年は、勉強会1日の中で
最新のメンタルヘルス対策だけでなく、

トヨタの産業医、高津先生による
「ほめ達産業医が伝えるほめる技術」
や、

私と新井先生(小太り産業医)の二人が、
中小企業の発達障害との向き合い方として、
ベストプラクティス!として感心かつ尊敬する方の
特別講座があります。

亀甲通運株式会社事務部 副部長松浦正和様
 「中小企業だからできる!メンタル・発達障害との向き合い方~成功と失敗を繰り返して見えてきたモノ~」(仮題)

1日を通じて、
メンタルヘルス対策や発達障害の他にも
子供たちとのストレスと向き合うということも
共に学び合う予定です。

詳細とお申し込みはこちらです。
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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
日本ストレスチェック協会第2回総勉強会
jsca.co.jp/2018sobenkyokai
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FTでない一般の方が参加された場合、
その後2018-2019年の養成講座を受講するときは
割引制度がございます。

なお、一般の方のご参加は、参加人数が増える場合は
予告なく中止しますので、ご理解ください。

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2018/11/17
第2回 日本ストレスチェック協会 総勉強会の詳細とお申込みはこちらです。
***********************************
当日は、当協会ファシリテーターによる講演がめじろ押しです。
ぜひ、お仲間と一緒にご参加ください!
***********************************
申し込みは下記フォームから!
jsca.co.jp/tokubetukoen_20181117
***********************************

あなたも、一緒に活動しませんか?
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ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【東京】2019年2月23日-24日
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「受講生の声」はこちらから
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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
日本ストレスチェック協会第2回総勉強会
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
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幸せの絶頂期にこそ、「備える」

以下に武神執筆の過去メルマガを掲載しております。
よろしければご参考ください。

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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■9/15-16 新潟
■■10/20-21 東京
■【開催地・時期リクエスト受付中】
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■メンタルヘルスファシリテーター養成講座■ ■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■10/20-21 東京
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■養成講座参加者の感想
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今日は、
【幸せの絶頂期にこそ、「備える」】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

6/30-7/1は東京で
ストレスマネジメントファシリテーター養成講座
を開催していました。

不安とストレスに悩まされない技術を
自分のために、しっかり身につける
周囲に伝えられるように、なる
講座です。

その時の参加者との関わりの中で、
とてもためになった話を今日は
ご紹介します。

不安とストレスに上手に対処できている人が
持っている技術の1つ「備える」。
備えていれば、想定内。
想定内ならば、前向きに対処可能。

平常時から、想定外を想定することで
備えるの「扇」を広げておきましょう。
ってことなんですが、

一人の参加者が実際にやっている
備える
にびっくりand感心しました。

ご存知ですか?
統計的には妊娠の約15%が流産になります。
年齢的にも変わりますが、
20代は10%前後、40代は50%というデータもあります。

そのような背景があるので、
妊娠する前に、(流産したときにではなくて)
流産したらどうするか?
をパートナーと考えておくことを
周囲に伝えている女性がいました。

すぐに妊娠できると思っている男性が多い一方、
身体的に、メンタル的に、少し間をとりたいと感じる女性がいます。

また、何回、何才までやるのか。
その先は、諦める?養子? などなど。

実際に、
流産をきっかけにうまくいかなくなったご夫婦はいます。
産業医面談でも、僕も経験あります。

ロクでもない話題かもしれないけれど
だからこそ、幸せの絶頂期にでも
夫婦で相談すべきなのでしょうね。
二人のために。

養成講座を開催し、FTを育成し、
少しずつですが、
仲間が増えること、嬉しく思います。

いつもこうやって僕が学ばせていただいております。
感謝です。

よろしければ、あなたも一緒に学びませんか?

次回は、
新潟で9/15-16
東京で10/20-21
開催です!

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT 全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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【新潟】2018年9月15日-16日
【東京】2018年10月20日-21日
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7月20日(金)新潟にて武神が登壇します!
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東北、北陸方面の皆さまはこの機会にぜひ、ご参加ください!

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今、お伝えできることがあります。

この機会にぜひご参加いただき、あなたの仕事に役立ててください。
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特別講座開催希望される地域の方はぜひご連絡ください。

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■■【東京】2018年10月20日-10月21日
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肩の力が抜けました

以下に武神執筆の過去メルマガを掲載しております。
よろしければご参考ください。

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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■6/30-7/1 東京 ■■9/15-16 新潟■■
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今日は、
【肩の力が抜けました】
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あなたのお役に立てば幸いです。

先月開催した特別セミナーに参加された方から
メールをいただきました。
内容が嬉しかったので、ちょっとシェアさせてください。

■=■=■=■=■=■=■=■=■=■=■=■
セミナーでは貴重なお話ありがとうございました。

職場の離職予防、ストレスマネジメントをどうしていくか
今までは、結果が出るように、
仕組み・スキームに重点的に思考してように思いますが

先生の
悩める社員と一緒に模索し、悩む事も大切
というお話や

まずは悩める社員が(会社で)手を挙げられる雰囲気作り
という言葉に

具体的なヒントをみた気がしました。
その方向で、行動をしていきたいと思います。

頭でっかちになることなく、
実際に今できることをやることの大切さを振り返ることができ、

結果を求めすぎないようにと
肩の力が抜けたように思います。
■=■=■=■=■=■=■=■=■=■=■=■

どうもありがとうございます!
講座が少しでもお役に立てたようで嬉しいです。

あなたも、一緒に活動しませんか?
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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【東京】2018年6月30日-7月1日
【新潟】2018年9月15日-16日
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7月20日(金)新潟にて武神が登壇します!
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東北、北陸方面の皆さまはこの機会にぜひ、ご参加ください!

ストレスチェック制度の運用が始まって3年目です。
外資系企業や国内大手企業の産業医として多くのケースを診てきたからこそ、
今、お伝えできることがあります。

この機会にぜひご参加いただき、あなたの仕事に役立ててください。
jsca.co.jp/2180720_seminar.html
=======================

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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また、
特別講座開催希望される地域の方はぜひご連絡ください。

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今日は、
【NHK「クローズアップ現代+」ご覧になりましたか?】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

5月10日木曜日、
NHKのクローズアップ現代プラスに出演
しました。

タイトルは、
「眠い ダルい 会社行きたくない…それって五月病!?」
でした。

寝ても疲れが取れない、、、
なんだかだるい、、、
そして、
4月に自分または家族の生活に変化があった、、、

そんなかたはぜひご視聴いただきたい番組でした。
光栄なことに、
その週に放送された「クローズアップ現代+」(NHK総合)の中で、
最も関心の高かった1本として、
翌日、再放送もされました!

それでも見逃してしまった!という方。

===================
番組のレポート記事がございますので、
お読みいただけると嬉しいです。
jsca.co.jp/21805210nhk.html
===================
ぜひ、ご視聴ください。

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“大人の発達障害”との向き合い方
13:30~16:30に愛知県経営者協会
発達障害の症状・特性についての基礎的な知識を解説した後、
メンタル不調に陥らせないための労務管理上のポイント、
症状・特性を踏まえた仕事の与え方等の
具体的な事例をご解説いただきます。
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自分自身が迷ったときの3つの原則(前編)

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今日は、
【自分自身が迷ったときの3つの原則(前編)】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

たまに聞かれる質問が、
「(武神)先生ご自身は、誰に相談するのですか?」
(悩みよりも人生の選択肢などにおいて)
という内容です。

「ほっておいてください」
とは思いませんし、
そうも答えません(笑)。

僕自身、昔からなるべく自分で考えます。
今日は、
その際の”原則”をご紹介しますね。

======================
1. fun (より楽しい方を)
2. take the higher side(より高きを)
3. Or, leave more choices(わからないときは、より選択肢を残す)
======================

簡単に解説します。

1. fun (より楽しい方を)
======================
考えていて、ネガティブになる
ものを選択する必要はありませんよね。
より、楽しそうなものを選びます。

候補が多少は辛いチャレンジの場合は
その先に、ポジティブfunを
見るようにします。

2. take the higher side(より高きを)
======================
安易な道、容易な道
よりも、多少のチャレンジを選びます。

そのほうが、自分をより”高き”に
導いてくれそうですので。

疲れているときなど
そうも思えない時もあります。

そんなときは、選択肢の行動を
少し先延ばしにすればいいのではないでしょうか。。。

3. Or, leave more choices(わからないときは、より選択肢を残す)
======================
これ大切。
選択肢は多い方がベターです。

もちろん、選んだあとは
しっかり邁進するのみです。

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT 全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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ラオウとサザエさん!?について語ってきました

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今日は、
【ラオウとサザエさん!?について語ってきました】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

この度
北斗の拳とコラボさせていただきました。

小学生の頃からの大好きな漫画とのコラボ、大変光栄です。

アタタタタ!
お前はすでに読んでいる!(笑) ==================
【北斗の拳でわかる】
月曜日はどうして辛いの?サザエさん症候群にかかる理由
www.houdoukyoku.jp/posts/26585
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コメント、ご質問等、お待ちしております。
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あたし”働く”おかあさんだから、、、

武神の過去メルマガを転載いたしました。
ご参考いただけましたら幸いです。

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今日は、
【あたし”働く”おかあさんだから、、、】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

ハーバービジネスオンライン に
「ブラック化する日本企業への処方箋」と
いうテーマで連載しています。

最近、
『おかあさんといっしょ』(NHK)で「うたのおにいさん」を務めていた
横山だいすけさんが歌う「あたしおかあさんだから」の歌詞が、
インターネット上で物議を醸していますね。

1万人以上の働く人と面談してきた産業医として思うこと。

今働くお母さんたちに共通しているのは、
みなさん良いお母さんでいようと頑張っているということ。。。

やらなければならないことに責任感、
できないことへ残悪感を覚え、
自責の念に囚われていること。。。

実は“忙しい”、“休みがない”
というストレスが積み重なっていく点で厄介なのです。

ネガティブなことがあって不調になるというよりは、
休憩時間(オフの時間)がないことで不調になるといったパターン。。。

休憩(オフ)時間、リセットするタイミングを意識的に作って
上手にやっているほかの働くお母さんの例を
ご紹介させていただきます。

お読みいただけますと幸いです。

==================
産業医が教える
「忙しすぎる“働くお母さん”に必要な休み方」ホントのところ
hbol.jp/160527
==================
お読みいただけますと幸いです。

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働き方改革で今起きている現実

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今日は、
【働き方改革で今起きている現実】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

Business Journal に
「優良健康文化をつくるために」と
いうテーマで連載しています。

今回は、
働き方改革で今起きている現実
1. 課長&部長は残業増加
2. 若手は成長鈍化
3.帰れと言っても帰らない抵抗勢力が顕在化
について書かせて頂きました。

==================
働き方改革で今起きている現実
…課長&部長は残業増加、若手は仕事放って帰宅→成長鈍化
bit.ly/2HnQOjS
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
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